Superviseur(e) Mobilisation Communautaire

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Superviseur(e) Mobilisation Communautaire

Posté : 16-03-2026 Nom de l’employeur : La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française

Lieu : Kentzou Vues : 529

Type d'emploi : CDD Postulants : 0

Date expiration : 20-03-2026

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent

Superviseur(e) Mobilisation Communautaire

Responsabilités et champs d’actions

Sous la responsabilité de l’adjoint chef de projet, il participe à la mise en œuvre du projet qui vise à contribuer au développement équilibré, simultané et durable des territoires touchés par les déplacements de populations issus de la crise centrafricaine, en RCA (Mambéré-Kadeï) et au Cameroun (Kadey). Plus spécifiquement, il intervient sur les activités liées à la santé et à la protection. Il/Elle collabore étroitement avec les équipes de la Croix-Rouge de Batouri et Kentzou ainsi que les partenaires du projet (ONG, MINAS, MINPROFF, MINSANTE etc.) Il/Elle doit apporter un support technique au personnel du projet et un soutien psychosocial aux bénéficiaires du projet via les volontaires.

Planification, mise en œuvre et encadrement des activités de mobilisation communautaire, santé et VBG du projet ;

Suivi-évaluation des activités de mobilisation communautaire, santé, VBG et psychosociales du projet ;

Communication interne et externe des activités du projet ;

Gestion de l’équipe de volontaires sur les activités du projet en lien avec les activités du projet ;

Redevabilité et capitalisation des activités du projet ;

Représentation de l’organisation auprès des partenaires.

Objectifs spécifiques et activités associées :

1. Planification, mise en œuvre et encadrement des activités de mobilisation communautaire, santé, VBG et psychosociales du projet

 

Fait des propositions quant à l’organisation des activités psychosociales et mobilisations communautaires (méthodologie d’intervention, études préalables, etc.) ;

Planifie les activités du projet et les organise avec l’équipe de travail ;

Identifie-les et/ou actualise avec l’implication des populations bénéficiaires les thématiques de sensibilisation et de groupe de discussion

Organise les entretiens individuels ainsi que les groupes de parole/discussion avec les personnes en détresse et/ou en souffrance psychosociale

Met en place les activités psychosociales en coordination avec l’ensemble des activités du projet ;

S’assure que les activités individuelles et collectives sont menées conformément au planning ;

Contribue à la bonne organisation des activités du projet dans les villages cibles avec les autres acteurs : composantes du Mouvement, acteurs humanitaires et autorités locales ;

Contribue à renforcer le fonctionnement des centres d’écoutes et des structures locales intervenant dans la prise en charge psychosociale ; des structures locales intervenant dans la mobilisation communautaire dans sa zone d’intervention

Contribue au renforcement des capacités du personnel social des centres d’écoute des communes, des relais communautaires et autres acteurs (comme leaders communautaires) ;

Organise les sessions de formation des volontaires afin d’améliorer ou renforcer leurs interventions dans le domaine psychosocial et d’animation communautaire via différents groupes (club de mère et de père, club d’écoute, OSBC)

Propose des actions ou des améliorations visant à maintenir ou renforcer la qualité du projet en adéquation avec l’évolution éventuelle des besoins ;

2. Suivi-évaluation et renforcement des capacités

Participe à la réalisation des évaluations rapides et des stratégies d’intervention en cas de crise ;

Fait des propositions quant à la définition des outils de suivi des activités dont il/elle est responsable ;

Réalise des visites de terrain sur les sites des activités de mobilisation communautaire, santé, VBG et psychosociales du projet en cours de réalisation selon un chronogramme défini ; chaque visite donnera lieu à la rédaction d’un rapport ;

Assure une évaluation continue du contexte et des activités dans sa zone d’intervention et fait des propositions pour l’orientation et le développement éventuel des activités en cours ;

Assure l’analyse des données suivies en continu dans le projet ;

Assure la collecte des informations auprès des différents intervenants dans le secteur communautaire, social et psychosocial (relations avec les partenaires, participation aux réunions thématiques organisées par les agences compétentes au niveau local, …) ;

S’assure de la qualité du planning des volontaires sous sa responsabilité.

3. Reporting et capitalisation des activités psychosociales

Appui l’adjointe cheffe de projet et le chargé de suivi-évaluation dans le reporting des activités dont il a la responsabilité ;

Participe à la rédaction technique des rapports d’activité ;

Supervise la collecte de données et assure l’uniformisation et l’actualisation des bases de données des activités dont il est responsable ;

S’assure de la capitalisation des formations et des activités de de mobilisation communautaire, santé, VBG et psychosociales mise en place au cours du projet ;

4. Gestion des équipes

Participe au processus d’identification des volontaires ;

Identifie les dysfonctionnements et doit être à l’écoute des besoins des liens hiérarchiques et des volontaires dans les districts d’intervention de façon à proposer des solutions adéquates aux problèmes rencontrés avec leur collaboration et participation ;

Organise des réunions d’acteurs locaux.

5. Communication interne et externe sur les activités du projet

Participe activement aux réunions internes à l’équipe du projet ;

Favorise le développement des relations entre la CRC et la CRf.

Collabore avec les autres partenaires du consortium pour une action intégrée ;

Informe sa hiérarchie de toute difficulté ou incompréhension avec des partenaires et les bénéficiaires qui puisse influencer les activités du projet ;

Assure à son niveau une bonne communication avec les agents des services techniques avec lesquels il/elle est amené à travailler. Il/Elle devra avoir une bonne collaboration avec les agents sociaux des centres d’écoutes des communes ;

Assure une communication fluide, entretient de bonnes relations avec les autorités locales et les bénéficiaires du projet et s’assure de leur bonne compréhension des informations qui leur sont transmises ;

Développe et maintient un réseau de

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