Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Durée : 12mois
Début : Octobre 2026
Description du poste :
Formation / Diplômes
Il garantit l'exactitude et la Fiabilité des informations comptables , fiscales et financière , le respect des exigences OHADA/ SYCOHADA ainsi que la préparation des ajustements IFRS nécessaires ou reporting du groupe.
Missions principales
Superviser le grand livre et veiller à l'exhaustivité et à la bonne imputation des écritures comptables.
Préparer ,revoir et suivre les déclaration fiscales , notament la TVA , l'impot sur les sociétés (IS), la retenue a la source (RAS) et les impots liés à la paie.
Analyser les écarts entre budget, les prévisions et les résultats réels.
Coordonner la préparation des documents et pièces justificatives nécessaires aux audits internes et externes.
Controler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des delais.
Participer aux projets financiers locaux régionaux et du Groupe.
Profil recherché
Expérience
Expérience minimum 5 ans en comptabilité .
Connaissance des bases du droit fiscal et des principaux impôts français.
Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Organisé(e), rigoureux(se), et capable de travailler en équipe.
Sens de la confidentialité et discrétion.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je vois que votre profil correspond à HAPAG LLOYD CONGO par votre capacité à gérer Excel avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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