SB

Technicien de Maintenance - Douala

Sbes Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Technicien de Maintenance - Douala Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise ouvre plusieurs postes de stage professionnel. Postes proposés Technicien(ne) de Maintenance (stage professionnel)

Missions principales

Assurer l'entretien préventif et curatif des groupes électrogènes et des onduleurs Participer aux travaux d'installation et de câblage électrique Réaliser les interventions de dépannage chez les clients Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et en atelier

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Technicien de Maintenance - Douala Profils recherchés CAP / BAC Électrotechnique ou Mécanique BTS Électrotechnique, Mécanique ou Électronique Bonnes bases en électricité générale et/ou en mécanique Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement technique de terrain Critères de l'annonce pour le poste : Technicien de Maintenance - Douala Métier Métiers des services Secteur d´activité Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Maintenance, entretien, service après vente Type de contrat CDI - Stage Région Douala - Yaoundé Douala Travail à distance

Expérience

Etudiant, jeune diplômé - Débutant bon niveau Nombre de poste(s) Management d'équipe

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Sbes Sarl, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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