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La FICR recrute un consultant national

FICR
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Kinshasa
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5

  • 0 commentaires La FICR recrute un consultant national Consultant national, appui au projet « Optimisation des circuits de distribution des moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) »

Présentation du poste

Autres informations

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, forte d’un réseau de 191 Sociétés nationales membres. Son objectif général est d’« inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir en tout temps toutes les formes d’activités humanitaires menées par les Sociétés nationales, en vue de prévenir et d’atténuer les souffrances humaines, et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». La FICR œuvre pour répondre aux besoins et améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (le Mouvement), aux côtés de ses Sociétés nationales membres et du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Son action est guidée par les Principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité. À Genève, l’orientation stratégique du Département Santé et Soins (DSS) vise à renforcer les systèmes de santé et les systèmes d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH) à travers quatre piliers : sécurité sanitaire mondiale, protection sanitaire mondiale, services de santé d’urgence mondiaux et partenariats transformateurs. À propos d’AMP L’Alliance pour la prévention du paludisme (AMP) fait partie du Partenariat RBM pour mettre fin au paludisme (RBM) et est un élément essentiel du Comité des partenaires de soutien pays/régional (CRSPC) du RBM. L’AMP est un partenariat mondial regroupant des organisations gouvernementales, du secteur privé, confessionnelles et humanitaires. Hébergée et présidée par la FICR, l’AMP axe ses activités sur trois axes principaux : (1) la coordination des partenaires impliqués dans les campagnes de distribution massive de moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) et les activités de distribution continue ; (2) l’élaboration de directives opérationnelles pour la planification et la mise en œuvre de la distribution de MII par tous les canaux ; et (3) l’assistance technique aux programmes nationaux de lutte contre le paludisme et à leurs partenaires, sur demande. Contexte du projet

Profil recherché

Les efforts mondiaux de lutte contre le paludisme et les vecteurs sont confrontés à d’importants défis biologiques. Les menaces non biologiques ont entraîné une stagnation, voire un recul, des progrès accomplis. Ces difficultés sont exacerbées par les coupes budgétaires mondiales affectant les moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) et les budgets opérationnels de distribution, conjuguées à la croissance démographique et à l’instabilité croissante dans de nombreux pays d’endémie palustre. Face à cette situation, les programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNLP) et leurs partenaires doivent envisager des alternatives au cycle standard de trois ans (dans la plupart des pays) de campagnes de distribution massive de MII à couverture universelle, associé à la distribution régulière de MII par l’intermédiaire des établissements de santé. Ces alternatives comprennent des approches plus diversifiées, potentiellement avec une couverture moindre, adaptées aux caractéristiques démographiques de la population, à la transmission du paludisme, aux profils de résistance aux insecticides, aux données d’accès et d’utilisation des MII, et à d’autres facteurs. Objectif du poste Afin de mieux comprendre le processus de distribution de bout en bout des moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) à travers différents canaux dans trois pays cibles, ainsi que les coûts et les facteurs de coûts de la distribution des MII à travers ces canaux, AMP, en collaboration avec Emet Research and Advising et l’Imperial College London, réalise des travaux pour mieux comprendre et guider l’optimisation des canaux de distribution des MII, en se concentrant à la fois sur des outils mondiaux et spécifiques à chaque pays, ainsi que sur une assistance technique le cas échéant. Pour la République démocratique du Congo (RDC), l’un des pays cibles du projet, l’objectif global de celui-ci est d’aider le Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) à optimiser l’impact de ses interventions sanitaires en améliorant les outils de calcul des coûts et de budgétisation, et en cartographiant les processus de campagne de distribution de moustiquaires imprégnées d’insecticide afin d’identifier les domaines à optimiser. Objectif général de la consultation

Formation / Diplômes

L’objectif de cette mission de conseil est d’analyser la distribution des moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) dans le cadre de la campagne de masse et du système de distribution régulier dans une province sélectionnée par le Programme national de lutte contre la tuberculose (PNLT), afin de : Identifier les points forts, les points faibles et les activités pouvant être optimisées, afin de formuler des recommandations pratiques et stratégiques pour les futures distributions de moustiquaires imprégnées d’insecticide. Collecter des informations spécifiques pour la budgétisation et l’analyse des coûts de la distribution des moustiquaires imprégnées d’insecticide afin d’éclairer les livrables du projet pour la RDC (travail effectué à Kinshasa). Objectifs spécifiques de la consultation

Expérience

En utilisant différentes approches et les outils d’adaptation disponibles, le consultant va : Cartographier les processus liés à la distribution de moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) dans le cadre de la campagne de masse et du système de distribution régulier. Analyser la distribution des moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) à travers la campagne de masse et le système habituel de planification, de budgétisation, de mise en œuvre (y compris l’observation directe) et de compte rendu dans une province. Recueillir les expériences, les perceptions et les points de vue des parties prenantes à tous les niveaux au moyen d’entretiens semi-structurés, de discussions de groupe, de questionnaires en ligne, d’observations et/ou d’autres méthodes convenues avec le NMCP et ses partenaires. Produire une boîte à outils spécifique à la RDC basée sur les outils utilisés pour les points 1 et 2, avec des modifications apportées suite au « pré-test » dans la province.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités du poste Valider la méthodologie d’analyse (approches, outils et plan de travail) avec le NMCP et les partenaires. Assurer la fonction de point focal national et de liaison avec le ministère de la Santé, et appuyer l’organisation de réunions au niveau central et avec l’équipe de projet à l’étranger. Adapter et tester au préalable les instruments fournis par le projet (par exemple, questionnaires, guides d’entretien, modèles de discussion et modèles d’analyse) et s’assurer que ces outils sont techniquement validés par le NMCP et ses partenaires. Examinez toute la documentation disponible sur la distribution de moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) par le biais de campagnes de masse et du système de distribution régulier : Définir les stratégies et/ou les étapes de la distribution des moustiquaires imprégnées d’insecticide. Cartographier les processus, les partenaires, etc. po

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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