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Agent Cynophile

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 24 septembre 2026 Agent Cynophile CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bep/cap Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Sécurité > Gardiennage -Sécurité Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : L’Agent cynophile de sécurité privée assure la surveillance et la protection des personnes et des biens en collaboration avec son chien spécialement formé. Il veille à la prévention des risques, des intrusions et des actes de malveillance, dans le respect des consignes et procédures du site. Missions principales :

  • Surveiller et sĂ©curiser le site avec son chien ;
  • Effectuer des rondes de prĂ©vention et de dissuasion ;
  • ContrĂ´ler les accès aux zones sensibles ;
  • Utiliser le chien conformĂ©ment aux procĂ©dures de sĂ©curitĂ© ;
  • DĂ©tecter et signaler toute situation ou prĂ©sence suspecte ;
  • PrĂ©venir les intrusions, vols, dĂ©gradations et actes de malveillance ;
  • Assurer la garde, la conduite, l’entretien, l’hygiène, l’alimentation et le bien-ĂŞtre du chien ;
  • Signaler les incidents et anomalies Ă  la hiĂ©rarchie ;
  • RĂ©diger les rapports et renseigner les registres de sĂ©curitĂ© ;

Profil recherché

  • Respecter les consignes du site, les procĂ©dures internes et la rĂ©glementation en vigueur. Profil recherchĂ© :
  • ĂŠtre âgĂ© d’au moins 18 ans ;
  • ĂŠtre titulaire au minimum du BEPC ou Ă©quivalent ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Disposer d’une formation ou d’une expĂ©rience en sĂ©curitĂ© cynophile ;
  • MaĂ®triser les techniques de conduite et de travail avec un chien de sĂ©curitĂ© ;
  • Avoir une bonne condition physique, le sens de l’observation et une bonne maĂ®trise de soi ;
  • ĂŠtre vigilant, disciplinĂ©, responsable et rĂ©actif ;
  • ĂŠtre disponible pour travailler de jour comme de nuit, les week-ends et jours fĂ©riĂ©s selon le planning ;
  • Une expĂ©rience avec un chien de sĂ©curitĂ© constitue un atout. Dossier de candidature : CV avec coordonnĂ©es complètes, justificatifs de formation/qualification en sĂ©curitĂ© cynophile et attestations d’expĂ©rience, le cas Ă©chĂ©ant.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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