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Apave Cameroun recherche un(e) Ingénieur Production
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Apave Cameroun recherche un(e) Directeur Grandes Entreprises et Institutionnels (GEI) Pour le compte d'un acteur majeur du paysage bancaire, Apave recrute un Directeur Grandes Entreprises et Institutionnels (GEI) qui sera établi à Douala. Envergure stratégique de la fonction Maillon essentiel de la dynamique commerciale et opérationnelle, le détenteur de ce poste concrétise la vision stratégique de l'institution sur le segment des Grandes Entreprises et des Institutionnels. Travaillant en lien direct avec la Direction Générale, il élabore et met en œuvre les grandes orientations commerciales, tisse des partenariats avec des acteurs économiques hautement stratégiques, et coordonne les synergies transversales avec la Salle de Marchés et les unités CIB du Groupe. Responsable de l'équilibre fondamental entre rentabilité et gestion des risques, ce rôle de haut niveau insuffle la performance globale du portefeuille corporate.
Missions principales
Cap stratégique et commercial: Contribuer à l'établissement de la politique commerciale sur le marché GEI, concevoir les stratégies par portefeuille et diriger l'activité pour réaliser les objectifs de PNB, d'encours et de flux. Expansion et influence: Prospecter, identifier des opportunités d'affaires et assurer une présence forte ainsi que la représentation de l'établissement auprès de la clientèle grands comptes et institutionnels. Direction et leadership: Encadrer, superviser et développer les compétences des Seniors Bankers et chargés d'affaires de l'unité. Offre et financements: Superviser l'élaboration d'offres de produits adaptées (financements structurés, banque transactionnelle). Gestion des risques et conformité: Soutenir et défendre les dossiers de crédit devant les comités décisionnels, contrôler la solvabilité des clients, piloter le dispositif de contrôle interne, d'audit et de conformité. Exigences
Formation / Diplômes
Formation: Bac +5 en Banque et Finances, Commerce ou Actions commerciales.
Responsabilités
Expérience: Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, dont 10 ans minimum dans les activités de corporate banking avec des responsabilités managériales. Expertise métier: Maîtrise de l'analyse financière, des risques de crédit entreprises, des financements structurés et de la banque transactionnelle.
Expérience
Connaissance du marché: Excellente connaissance du marché bancaire GEI et de son environnement juridique et réglementaire au Cameroun. Une expérience similaire sur ce marché est un atout. Langues: Parfaite maîtrise du français et de l'anglais.
Compétences requises
Aptitudes: Qualités relationnelles de haut niveau, vision stratégique, posture, maturité et fort sens de l'organisation. Les soumissions de candidature se font exclusivement sur le site internet: https:
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Conseil Expert Candidature
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 15 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.