GR

manoeuvre horticole

Greenfield Gardens
📍 Fenwick, ONCDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Fenwick, ON
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Formation / DiplĂ´mes

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Production en floriculture. Extérieur. Mouillé ou humide. Chaud. Tâches: Nettoyer les cultures. Coupe d'ensemencement. Désherbage. Planter des bulbes et des graines. Empoter et rempoter des plantes. Transplanter des semis ou des boutures racinées. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Nettoyer la zone de travail. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Souci du détail. Coordination oeil-main. Qualités personnelles: Fiable. Esprit d'équipe. Programmes du gouvernement: Employeur reconnu. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Heures supplémentaires demandées.

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Je vois que Greenfield Gardens recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document liĂ© Ă  cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermĂ©diaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrĂŞtez immĂ©diatement toute communication avec lui.

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