T4
Agent de Suivi Education et Life Skills
CDDil y a 18 jours
Description du poste
N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Formation / Diplômes
Spécialité d’étude: Science de l’Education, Fondements et Pratiques de l’Education .
Missions principales
Tâches et missions: L’Agent de Suivi éducation & Life skills jouera un rôle double. Sous la supervision directe du (Directeur de Projet et du Coordinateur des Objectifs) superviseur éducation, l’individu contribuera (à la coordination) au suivi des activités du projet sur le terrain et donnera des cours de français aux étudiants dans les camps de réfugiés. Préparer des brouillons de propositions de projets et de budgets en collaboration étroite avec l’équipe de projet et le Directeur de Projet. Planifier et préparer des cours de français hebdomadaires dans les camps de réfugiés sous la supervision du superviseur éducation et du coordinateur de l’objectif. Cela inclut la préparation des supports de cours et le respect de L’emploi du temps établi pour l’enseignement. 2. Dispenser des cours de français selon l’emploi du temps convenu avec le Coordinateur des Objectifs et le superviseur de l’éducation. Maintenir le
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Postulez à l'entreprise recrutante si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec Excel, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.