Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e Chargé.e de logistique
Organiser, coordonner et assurer le suivi des opérations de transport, de livraison et de transfert de marchandises Coordonner les flux d’expédition et de réception avec les magasins, entrepôts et différents services concernés Planifier les besoins en véhicules et optimiser l’organisation des déplacements liés aux opérations logistiques Superviser le suivi des livraisons et veiller au respect des délais et des engagements définis Préparer, vérifier et assurer la conformité des documents relatifs aux expéditions, réceptions et transferts Assurer le suivi et la coordination des prestataires de transport et des fournisseurs de services logistiques Anticiper les besoins logistiques, identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Suivre les coûts liés aux opérations logistiques et contribuer à leur maîtrise et à leur optimisation Garantir le classement, la traçabilité et l’archivage des documents logistiques Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des bonnes pratiques logistiques
Titulaire d’un Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion ou domaine similaire
Expérience dans la logistique, le transport ou la gestion des opérations
Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des flux logistiques Excellentes capacités d’organisation, de planification et de coordination Rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs activités simultanément Esprit d’analyse, capacité d’anticipation et résolution des problèmes
Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe et sens des responsabilités ...
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour Human Talent Consulting (cabinet de recrutement), soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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🎯 Responsabilités 📊 Autres informations Superviser l’ensemble des entrées, sorties, transferts, retours et autres mouvements de stock. Garantir la fiabilité des données de stock et la bonne tenue des outils de suivi. Organiser et superviser les inventaires périodiques. Analyser les écarts de stock, identifier leurs c
Organiser, coordonner et assurer le suivi des opérations de transport, de livraison et de transfert de marchandises Coordonner les flux d’expédition et de réception avec les magasins, entrepôts et différents services concernés Planifier les besoins en véhicules et optimiser l’organisation des déplacements liés aux opér
[À PROPOS DU POSTE] La Croix Rouge Malagasy (CRM) recrute 01 Assistant(e) Logistique basé(e) à Toamasina. [DATE LIMITE DE CANDIDATURE] 23/08/2026 [POUR POSTULER] [À NOTER] La Croix Rouge Malagasy applique les 07 Principes du Mouvement International de la Croix Rouge et du Croissant Rouge
Gestion du personnel en back office Préparation et vérification de la paie Créer et documenter les dossiers individuels des salariés Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé) Mise en place des obligations légales et réglementaires en matière de conditions de travail Déclaration et