GR

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Groupe Metropole by Waka
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Vous avez du talent, des idées et l’envie de construire ? Groupe Metropole recherche un(e) Responsable Marketing et Communication pour accompagner le développement de ses activités et renforcer la visibilité, l’attractivité et la proximité de ses enseignes auprès de ses clients. Nous recherchons avant tout un potentiel et une personnalité : une personne créative, curieuse, orientée résultats, à l’aise avec le digital et capable de transformer ses idées en actions concrètes.

Expérience

Chez Groupe Metropole, nous croyons que le talent ne se mesure pas uniquement en années d’expérience.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication du Groupe, en cohérence avec ses ambitions et ses enjeux de développement.
  • Développer la visibilité, l’attractivité et l’image du Groupe et de ses enseignes, à travers des campagnes créatives, des actions digitales, des événements et des relations publiques.
  • Analyser le marché, les tendances et les attentes clients afin d’identifier de nouvelles opportunités et de proposer des actions innovantes.
  • Piloter la performance marketing à travers des KPI, l’analyse des résultats et la mesure du retour sur investissement, dans une logique d’amélioration continue.
  • Fédérer les équipes et développer un réseau de partenaires pour concevoir et déployer des actions marketing et communication efficaces, cohérentes et impactantes.

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Conseil Expert Candidature

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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