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Responsable Design et Production - Yaoundé

AKOMARK GROUP SARL
Cameroun
150 000 FCFA

Description du poste

Offre d'emploi Cameroun : Responsable Design et Production - Yaoundé - Yaoundé - Yaoundé

Responsable Design et Production - Yaoundé

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Publiée le 17.03.2026

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Résumé du poste

Marketing, communication Métiers des services Production, maintenance, qualité

Yaoundé

Non

Débutant 10 ans

Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

CDD

Postuler

Entreprise

AKOMARK GROUP SARL

Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres Services autres

Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise :

AKOMARK Group SARL est un groupe d’entreprises basé au Cameroun, spécialisé dans le développement de... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Design et Production - Yaoundé

Nous sommes à la recherche d'un  Responsable Design et Production.

Missions :

En infographie

Création de designs graphiques pour divers supports (tissus, bâches, stickers, Roll-up, flyers, etc.)

Conception de maquettes et graphs visuels pour des sites Web et des applications mobiles

Maintenir les archives numériques et physiques des projets

En Sérigraphie

Préparer les écrans de sérigraphie

Mélanger les encres et préparer les couleurs selon les besoins du client

Régler les machines manuelles ou automatiques de sérigraphie

Imprimer sur les supports (T-shirts, sacs, affiches, panneaux, objets)

Contrôler la qualité du rendu et effectuer les ajustements nécessaires

Assurer l’entretien des équipements et la bonne gestion du matériel

Respecter les procédures de production, hygiène et sécurité

Participer à la gestion des stocks du matériel (d’encre, de cadres, produits chimiques)

Profil recherché pour le poste : Responsable Design et Production - Yaoundé

Profil recherché :

Maitriser les applications Illustrator et Photoshop

Connaissance dans l’utilisation des machines : traceuse, ploter, DTF, Epson, Ricoh, machine à macaron, etc.

Être créatif, flexible, rapide et professionnel en infographie

Respecter les délais

Être capable de travailler sous pression

Être flexible avec les heures de travail de lundi à samedi de 08 à 21h selon les urgences

Capable de travailler à Nsimeyong

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Design et Production - Yaoundé

Métier : Marketing, communication - Métiers des services - Production, maintenance, qualité

Secteur d´activité : Édition, imprimerie - Informatique, SSII, Internet - Secrétariat - Services autres

Type de contrat : CDD

Région : Yaoundé

Ville : Yaoundé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

disponibilité et flexibilité

Maitrise de Photoshop et Illustrator

Créativité et rapidité

respect des délais

centré sur l'atteinte des objectifs

Machines

Communication

Infographie

Entretien

Sécurité

Production

Maintenance

Hygiène

Design

Marketing

Qualité

. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AKOMARK GROUP SARL attend une maîtrise opérationnelle de Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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