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Commercial(e) B2B – Vente de Solutions Digitales - Dakar
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre société technologique développe une solution SaaS dédiée à l'expérience client en agence, à destination des banques et des institutions publiques au Sénégal et en France. Dans le cadre de l'extension de notre présence auprès des banques, des administrations et des réseaux d'agences, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B.
Missions
Vous prospectez et développez un portefeuille clients composé de banques, d'administrations publiques et d'institutions à forte affluence. Vous assurez le suivi des rendez-vous, les démonstrations produit et les négociations commerciales. Vous construisez et entretenez la relation avec les clients existants et les prospects, et participez à la structuration de l'offre commerciale. Vous représentez également la société lors de rendez-vous terrain et assurez les remontées du marché.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste commercial B2B, idéalement dans le secteur bancaire, IT ou SaaS. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'autonomie et d'un sens de la négociation. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les CRM et les supports de présentation produit. Le poste est basé à Dakar.
Rémunération
Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Des commissions sont versées sur chaque contrat signé, sans plafond.
Candidature
Un CV est obligatoire pour toute candidature. Aucun appel téléphonique ne sera pris en compte : les candidatures se font uniquement par écrit, avec un CV.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur 2 ans d'expérience et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.