Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) Commercial(e).
Sous la responsabilité du responsable commercial, le/la titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le suivi des opérations et de garantir la satisfaction des besoins de la clientèle.
Missions principales
Gestion et suivi des commandes : recueillir et traiter les demandes clients, puis veiller au respect des délais de livraison.
Gestion documentaire : préparer et transmettre les bons ou fiches de livraison nécessaires au traitement des commandes.
Relation et suivi client : maintenir une communication régulière avec la clientèle concernant le statut des commandes.
Traitement des requêtes : répondre aux interrogations, demandes et réclamations des clients avec réactivité, courtoisie et professionnalisme.
Qualité de service : veiller à la qualité des prestations fournies, au respect des délais impartis et aux exigences de livraison.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 21 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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