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Senior Merchandiser at CHF Heron Nigeria Limited

CHF Heron Nigeria Limited
📍 IbadanCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Ibadan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

CHF Heron Nigeria Limited, société de distribution et de marketing engagée à proposer des produits de la plus haute qualité aux prix les plus compétitifs, recrute pour le poste de Senior Merchandiser à Ibadan, dans l'État d'Oyo.

Résumé du poste

Vous serez responsable de la visibilité des produits, de la gestion des linéaires et de la représentation de la marque dans les points de vente de la région Ouest.

Responsabilités principales

Veiller à ce que les produits soient correctement exposés, approvisionnés et étiquetés en magasin. Surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures. Nouer de bonnes relations avec les responsables de magasin. Soumettre des rapports de merchandising quotidiens et hebdomadaires. Superviser et coordonner une équipe de merchandisers. Gérer les comptes clés et résoudre les problèmes en magasin. Atteindre les objectifs de vente et assurer l'exécution des promotions. Rendre compte des tendances du marché et des activités des concurrents.

OND / HND / BSc avec 3 à 5 ans d'expérience en merchandising ou en vente terrain. Expérience en encadrement d'équipe exigée. Bonnes compétences en communication. Résidence obligatoire dans la région Ouest. Personne dynamique, présentable et autonome. Téléphone Android pour le reporting.

Date de clôture des candidatures

Non précisée.

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When tailoring your CV for CHF Heron Nigeria Limited, ensure your leadership experience directly addresses 5 years of experience. Use specific, verifiable results—like project outcomes or team impact—to demonstrate you’ve done it before, not just claimed it.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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