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CHARGE(E) CLIENTELE

FCI Immobilier
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Bras droit du CEO – PMO

Entreprise : FCI Immobilier

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (Afrique de l’Ouest)

Secteur : Logistique industrielle

Type de contrat : CDI, temps complet, sans télétravail

Expérience requise : de 2 à 5 ans

FCI Immobilier recherche un bras droit du CEO pour piloter et structurer le développement de l’entreprise dans le secteur de la logistique industrielle. Ce rôle stratégique implique une collaboration étroite avec la direction générale et une participation active aux décisions majeures.

Missions et responsabilités

Vous serez chargé de définir et d’organiser les différentes phases du projet de développement de l’entreprise. En collaboration avec le CEO, vous établirez une feuille de route claire ainsi que des objectifs à court et long terme.

Vous mènerez des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités et mieux comprendre les besoins des clients dans le secteur de la logistique industrielle. Vous évaluerez les tendances du marché et proposerez des actions adaptées.

Vous assurerez une veille concurrentielle régulière sur les acteurs du secteur logistique en Afrique de l’Ouest. Vous analyserez les forces et faiblesses des concurrents afin d’ajuster la stratégie de l’entreprise.

Vous élaborerez un plan stratégique détaillé sur cinq ans, incluant des objectifs, des indicateurs de performance et des actions à mettre en œuvre. Vous assurerez le suivi et l’actualisation régulière de ce plan en fonction des évolutions du marché.

Vous créerez et gérerez des tableaux de bord pour le suivi des projets et de l’activité de la société. Vous analyserez les résultats et informerez le CEO des performances et des axes d’amélioration. Vous préparerez des rapports, des présentations et des analyses pour aider le CEO dans ses prises de décision.

Vous participerez à toutes les réunions des comités de direction pour présenter des synthèses d’actions et des recommandations basées sur vos analyses. Vous contribuerez à la prise de décision en fournissant des informations pertinentes et des insights stratégiques. Vous superviserez et coordonnerez les opérations internes pour assurer l’efficacité et l’alignement avec les objectifs stratégiques.

Vous aiderez à l’identification et à l’évaluation des opportunités de fusion et acquisition dans le secteur logistique. Vous participerez à la modélisation financière et à l’analyse des impacts stratégiques des transactions potentielles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion, commerce, logistique ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d’une expérience préalable dans un rôle de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur de la logistique.

Vous possédez des connaissances en fusion-acquisition, en modélisation et en analyse financière. Vous faites preuve d’excellentes compétences analytiques et stratégiques. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les logiciels de création de tableaux de bord.

Sur le plan personnel, vous êtes proactif et faites preuve d’initiative. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez l’esprit d’équipe et la capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes flexible et capable de vous adapter dans un environnement dynamique. Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation.

Dossiers de candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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