IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Keur Massar, Sénégal
CDI
Fixe + primes + commissions non plafonnées
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une entreprise basée à Niacourabe, dans la commune de Keur Massar, recrute des agents commerciaux H/F.
[PROFIL RECHERCHÉ]
Motivé(e) et dynamique
Bon relationnel
Expérience non obligatoire : les débutants sérieux et ambitieux sont acceptés, une formation est assurée
[CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE]
Rémunération composée d'un fixe, de primes et de commissions non plafonnées
Évolution rapide selon les résultats
Travail en équipe et encadrement
[LIEU DE TRAVAIL]
Niacourabe, Keur Massar
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
« Commissions non plafonnées » est séduisant mais ne dit rien du fixe : posez la question du montant garanti chaque mois dès le premier appel, c'est lui qui vous fait vivre les premières semaines, avant que le portefeuille ne se construise. Demandez aussi ce que vous vendez exactement et à qui : si l'interlocuteur reste vague sur le produit ou évoque un droit d'entrée, une formation payante ou l'achat d'un kit, arrêtez là — une entreprise qui recrute des commerciaux ne fait jamais payer le candidat.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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