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Employée de maison résidente (ménage et garde de 3 enfants) — Olembé
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cameroun
CDI
90 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un particulier recherche une femme de confiance pour s'occuper des enfants et assurer les tâches ménagères ainsi que la cuisine du foyer.
[MISSIONS]
- Garde et accompagnement des enfants
- Tâches ménagères du domicile
- Préparation des repas
[RÉMUNÉRATION]
90 000 FCFA par mois
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Conseil Expert Candidature
90 000 FCFA pour un poste d'employée de maison est nettement au-dessus de la moyenne camerounaise : c'est le signe d'une famille exigeante, où l'on attend une vraie polyvalence cuisine + enfants, pas seulement du ménage. Le quartier n'est pas indiqué dans l'annonce, demandez-le en premier sur WhatsApp avant de vous engager : à ce niveau de salaire, le domicile est souvent dans un quartier résidentiel éloigné, et un trajet quotidien mal anticipé peut absorber une bonne partie du gain.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.