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Nounou, vendeuse et agent d'entretien (3 postes) — Abobo, Bingerville et M'Pouto (Abidjan)

Incognito
📍 Abidjan, Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI💰 45 000 - 75 000 FCFA selon le poste🗓️ il y a environ 6 heures
Alerte Vigilance Taf4All

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Description du poste

Abidjan, Côte d'Ivoire
CDI
45 000 - 75 000 FCFA selon le poste

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DES POSTES]

Trois postes urgents sont à pourvoir à Abidjan :

  1. NOUNOU-MÉNAGE — Abobo Belle Ville, poste logé (dortoir). Vous accompagnez deux enfants à l'école, située à 40 mètres de la maison. Salaire : 45 000 FCFA pour commencer.

  2. VENDEUSE EN MAGASIN (lait, yaourt et produits laitiers) — Bingerville, derrière l'EMPT, vers la Cité de Lacelle. Poste non logé (monter-descendre), horaires 7h à 17h. Salaire : 45 000 FCFA pour un début. Une formation gratuite à la fabrication du lait et du yaourt est offerte.

  3. FILLE DE MÉNAGE DANS UN BUREAU — M'Pouto CIAD, poste non logé, horaires 7h à 15h. Salaire : 75 000 FCFA.

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Disponibilité immédiate
  • Sérieux et ponctualité

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Conseil Expert Candidature

Le poste d'entretien de bureau à M'Pouto est de loin le plus intéressant : 75 000 FCFA pour des horaires 7h-15h, sans garde d'enfants ni service en continu, c'est bien au-dessus du marché abidjanais du ménage — postulez sur celui-là en priorité et nommez-le explicitement. La formation gratuite en fabrication de yaourt annoncée à Bingerville a une vraie valeur si vous envisagez de vendre pour votre compte plus tard, mais faites confirmer qu'elle ne s'accompagne d'aucun frais ni d'aucune retenue sur salaire.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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