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Personnel de maison (4 postes) — Deux Plateaux, Cocody et Riviera (Abidjan)
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan, Côte d'Ivoire
CDI
40 000 - 65 000 FCFA selon le poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DES POSTES]
Quatre postes sont à pourvoir à Abidjan, avec prise de service immédiate :
- MÉNAGE ET CUISINE — Vridi Cité : 45 000 FCFA, poste logé (dortoir sur place)
- GÉRANTE DE MAGASIN — Marcory : 45 000 FCFA, avec dortoir
- NOUNOU ET MÉNAGE — Dokui : 40 000 FCFA, poste non logé (monter-descendre)
- NOUNOU ET MÉNAGE chez des expatriés — Palmeraie : 65 000 FCFA, poste logé
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Être disponible pour commencer immédiatement
- Savoir tenir un ménage et, selon le poste, cuisiner ou garder des enfants
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Conseil Expert Candidature
Quatre postes très différents derrière un seul numéro : dites précisément lequel vous intéresse dans votre message WhatsApp, sinon vous serez orientée vers celui qui reste à pourvoir et non vers celui qui vous convient. Le poste à la Palmeraie chez des expatriés est le mieux payé (65 000 FCFA logée), mais c'est aussi le plus exigeant en horaires et en discrétion. Pour les postes logés, faites confirmer la nature du couchage et les jours de sortie avant de déménager, et pour Dokui en monter-descendre, calculez votre transport : sur 40 000 FCFA, deux gbakas par jour pèsent lourd.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.