Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Kultur- oder Bildungsmanagement und suchen eine strategische Aufgabe in Subsahara-Afrika? Die Leitung des Goethe-Zentrums Antananarivo bietet Ihnen diesen Gestaltungsspielraum. Sie steuern das Institut, führen ein engagiertes lokales Team aus Lehrkräften und Mitarbeitern
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- innen der Verwaltung und Kultur und bauen internationale Netzwerke aus. Übernehmen Sie Verantwortung im Indischen Ozean und prägen Sie den deutsch-madagassischen Kulturaustausch nachhaltig! Das erwartet Sie Zu Einreise- und Visabestimmungen: Die Verwaltung des Zentrums; Die Budgetplanung, die Überwachung der Buchhaltung, das Finanzmanagement sowie die Darstellung der aktuellen Finanzlage auf Anfrage der Geldgeber; Die Gewährleistung eines effizienten und produktiven Betriebs innerhalb des Zentrums; Die Zusammenarbeit mit anderen Kultureinrichtungen; Der Aufbau von Partnernetzwerken und die Mittelbeschaffung (Fundraising); Die Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations); Die Leitung eines Teams von etwa fünfzig Personen; Die Planung und Programmgestaltung vielfältiger Veranstaltungen (Konzeptentwicklung, Zeitplan, Budgetverteilung, kulturelle Aktivitäten); Das Follow-up der verschiedenen Abteilungen des Zentrums (Verwaltung, Sprachkursbüro, Buchhaltung etc.); Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu den deutschen und madagassischen Behörden; Die Erstellung von Berichten für Mittelgeber und den Vorstand des Trägervereins (Berichte, Tätigkeitsanalysen, Finanzpro Das zeichnet Sie aus Starke Teamwork-, Leadership- und Managementkompetenzen; Einen Universitätsabschluss im Kulturmanagement, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich; Hervorragende Deutsch- und Französischkenntnisse (Kenntnisse des Madagassischen und Englischen sind von Vorteil); Starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denken; Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz; Durchsetzungsvermögen, selbstbewusstes Auftreten und hohe Belastbarkeit; Flexibilität und Anpassungsfähigkeit; Fundierte Erfahrung im Kulturbereich, gepaart mit exzellenten Fähigkeiten in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, interkulturelle Kommunikation und Analyse; internationale Erfahrung ist von Vorteil; Gute Kenntnisse der deutschen Kulturszene sowie Interesse an der madagassischen Kulturszene; Beherrschung der gängigen Bürosoftware (MS Office, Google Das bieten wir Ihnen Einen spannenden Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Deutschland und Madagaskar; Vielfältige und spannende Aufgaben in den Bereichen Finanz- und Personalverwaltung sowie im Kulturmanagement und der institutionellen Vertretung; Eine attraktive, ortsübliche Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen. Dt. Staatsbürger sollten sich an die madagassische Botschaft in Berlin-Falkensee mindestens 2 Monate vor Beginn der Arbeitsstelle mit der Bitte um die Ausstellung eines umwandelbaren Visums (fr. Visa transformable) wenden. Dafür stehen wir Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten. Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen Jan-Bodo Lessman, Institutsleiter am Goethe-Zentrum Antananarivo, unter jbl@goethe. mg bzw. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] (via Whats App) für Rückfragen zur Verfügung. Ansonstenschicken Sie bitte Ihr Motivationsschreiben auf Französisch, einen aktuellen Lebenslauf, die Kopie der Diplome und relevanten Zeugnisse sowie mindestens zwei Empfehlungsschreiben an die oben genannten Emailadressen! Secteur : Other
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.