Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Suivi des chauffeurs via l’application EVTC
Assurer le suivi en temps réel des chauffeurs connectés à l’application.
Vérifier leur disponibilité effective et leur réactivité à la réception des courses.
Identifier les anomalies : non-acceptation répétée, inactivité injustifiée, déconnexion abusive, etc.
Recenser les blocages terrain signalés par les chauffeurs : bugs, problèmes techniques, incidents, etc.
Collecter et archiver les justificatifs nécessaires (captures d’écran, notamment).
Localisation
Suivi de la géolocalisation et de la conformité via Geotab
Assurer le suivi des véhicules en temps réel.
Mettre à jour le fichier de suivi Geotab de manière régulière et précise.
Détecter les éventuelles infractions : excès de vitesse, arrêt non autorisé, sortie de zone, etc.
Effectuer un rappel immédiat auprès des chauffeurs en cas d’infraction constatée.
Archiver les preuves et données de suivi : captures d’écran, rapports système, historiques, etc.
Suivi de la performance et reporting
Assurer le remplissage et la mise à jour du tableau KPI « Debug Client + Appels ».
Centraliser et consolider les données relatives aux bugs techniques et aux incidents impliquant les chauffeurs.
Élaborer les rapports KPI hebdomadaires et mensuels.
Suivre et analyser les indicateurs : bugs, infractions, taux de réactivité et disponibilité.
Proposer des actions correctives et des axes d’amélioration continue.
Suivi kilométrique
Missions principales
Relever et enregistrer les kilomètres parcourus lors des transferts ou missions effectués hors Antananarivo.
Assurer un suivi précis des kilomètres pour garantir la traçabilité et le contrôle de l’activité.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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[À PROPOS DU POSTE] Jacarandas et Tomad recrutent un(e) Assistant(e) Suivi / Reporting de Projet. Contrat : CDD de 6 mois, basé à Antananarivo. [MISSIONS] Appui au suivi des activités de projet et à la production des documents de reporting. [POUR POSTULER] Envoyez votre CV à :