Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
Gestion des plateformes de géolocalisation
- Contrôler chaque jour la remontée des positions, les trajets, les arrêts, les kilométrages et les alertes des véhicules.
- Identifier les boîtiers silencieux, les données incohérentes et les véhicules non suivis, puis coordonner leur résolution avec les équipes internes ou le prestataire.
- Configurer les véhicules, utilisateurs, zones, alertes et droits d’accès selon les procédures de l’entreprise.
- Tenir à jour l’inventaire des véhicules, boîtiers, cartes SIM, statuts de connexion et historiques d’intervention. Rapports et analyse des données
Autres informations
- Produire les rapports quotidiens attendus par les équipes : activité de la flotte, anomalies, véhicules immobilisés, excès de vitesse, sorties de zone ou autres indicateurs définis par l’entreprise.
- Préparer une synthèse hebdomadaire pour le Sénégal et la Côte d’Ivoire, avec les faits marquants, les écarts, les incidents en cours et les actions recommandées.
- Extraire, nettoyer, rapprocher et consolider les données issues des plateformes de géolocalisation et de l’application mobile.
- Maintenir des tableaux de bord lisibles, expliquer les écarts observés et alerter le responsable concerné lorsqu’une situation demande une action. Administration de l’application mobile
Profil recherché
- Créer et mettre à jour les comptes, profils, paramètres et droits d’accès.
- Suivre les incidents, reproduire les erreurs, recueillir les éléments utiles et transmettre les demandes au prestataire ou à l’équipe technique. Tester les mises à jour avant diffusion et vérifier les fonctions principales.
- Tenir à jour le registre des incidents, correctifs, évolutions et versions.
Formation / Diplômes
Formation et support des utilisateurs
- Former les nouveaux utilisateurs et organiser des séances de rappel pour les équipes au Sénégal et en Côte d’Ivoire.
- Rédiger des guides courts, des modes opératoires et des réponses aux questions fréquentes.
- Répondre aux demandes, suivre leur résolution et repérer les besoins de formation à partir des erreurs récurrentes.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.