AR

Nounou

ARCHIPEL CM
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Salaire: 60 000 FCFA🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Douala
CDI
Salaire: 60 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Nous recherchons pour le compte d'un partenaire résidant à Bonabéri une nounou sérieuse expérimentée pour assurer la garde et l'accompagnement quotidien des enfants(2 et 4 ans). Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

La nounou sera responsable de: Raccompagner l'aîné de l'école; Assurer la garde et la surveillance des enfants; Préparer le repas des enfants et s'assurer de leur nutrition; Veiller à la l'hygiène et à la propreté des enfants; Jouer avec les enfants et contribuer à leur éveil; Lire les histoires et proposer des activités éducatives; Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sécurité; Faire preuve d'attention, douceur et de patience; Maîtriser la cuisine des mets traditionnels(Eru,Koki,Ekok...) serait un atout. Job Requirements Elle devra : Agée entre 25 et 35 ans; Avoir une expérience en garde d'enfants; Etre douce,très patiente, ponctuelle, responsable et maternelle; Savoir communiquer correctement avec les enfants sans violence; Respecter les consignes des enfants; Résider à Bonabéri ou dans les environs; Etre disponible de lundi à vendredi de 11h à 18h et le samedi de 09h à 12H ; Salaire: 60 000 FCFA Applicant profile » 24 - 35 years old Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyez nous également une photo entière naturelle de vous.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ARCHIPEL CM. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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