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Poste : Comptable
Entreprise : LD ASSURANCES S.A.
Département de rattachement : Comptabilité et Finance
Localisation : Douala
LD ASSURANCES S.A. recrute un Comptable pour son département Comptabilité et Finance, basé à Douala.
Mission principale
Assurer le traitement et le suivi des opérations comptables et fiscales, la production des informations financières et des reportings, ainsi que le suivi des outils de gestion et de contrôle nécessaires à la rentabilité et à la performance de l'entreprise.
Activités et responsabilités
Comptabilité
Réceptionner, contrôler et classer les pièces comptables provenant des unités. Enregistrer dans le logiciel de comptabilité les opérations entraînant des mouvements de valeur avec les tiers ainsi que celles liées à la gestion interne, dans le respect des normes comptables. Analyser les différents soldes de tiers et documenter les écarts constatés. Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les suspens comptables au plus tard le 15 de chaque mois. Préparer les écritures d'inventaire : provisions, charges constatées d'avance, produits à recevoir, amortissements, dépréciations et régularisations. Participer à l'élaboration des différents reportings.
Fiscalité
Participer au traitement et au paiement des obligations fiscales, notamment TVA, IS, IRPP, etc. Participer à l'élaboration de la DSF.
Profil recherché
Bac +3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit. Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.
Compétences techniques
Maîtrise du plan comptable CIMA, des techniques et procédures comptables. Bonne connaissance des obligations fiscales. Maîtrise des outils de gestion et d'aide à la décision. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables : ORASS, EXCEL, WORD.
Compétences transverses
Rigueur et précision. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation. Autonomie. Respect des délais. Capacité à travailler sous pression. Sens des responsabilités. Discrétion et intégrité professionnelle.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : intermédiaire. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : licence.
Documents de candidature
Lettre de motivation et curriculum vitae.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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