Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre structure basée à Fort Dauphin. Le poste est rattaché au Responsable des Ressources Humaines et couvre l'ensemble des opérations RH courantes, de la gestion des dossiers individuels au suivi des présences.
Le poste implique une présence permanente à Fort Dauphin après une formation initiale dispensée à Antananarivo. Vous travaillez en lien direct avec le RRH et intervenez en appui sur les volets paie et communication interne.
Gérer les dossiers individuels du personnel et en assurer la mise à jour Suivre les présences, les absences et les demandes de congés Préparer les documents liés à l'embauche et à la cessation de fonction Participer à la communication interne et aux échanges avec le personnel Apporter un appui à la préparation de la paie selon les besoins du service Assurer le classement et l'archivage des documents RH
Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent
Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et Excel Malgache courant, langue de travail avec le personnel Français professionnel à l'écrit comme à l'oral Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Discrétion et bon relationnel dans les échanges avec le personnel Disponibilité pour suivre une formation à Antananarivo avant la prise de poste
Lieu de travail permanent : Fort Dauphin Formation initiale dispensée à Antananarivo avant l'affectation définitive à Fort Dauphin Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Missions Gérer les dossiers individuels du personnel et en assurer la mise à jour Suivre les présences, les absences et les demandes de congés Préparer les documents liés à l'embauche et à la cessation de fonction Participer à la communication interne et aux échanges avec le personnel Apporter un appui à la préparation de la paie selon les besoins du service Assurer le classement et l'archivage des documents RH Profil recherché Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et Excel Malgache courant, langue de travail avec le personnel Français professionnel à l'écrit comme à l'oral Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Discrétion et bon relationnel dans les échanges avec le personnel Disponibilité pour suivre une formation à Antananarivo avant la prise de poste
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Madagascar.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidat, pour ce poste junior en RH chez ENERGIS FD, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Excel est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales ✅ Gérer les formalités d embauche et de départ des collaborateurs. ✅ Assurer l administration du personnel et le suivi des dossiers RH. ✅ Préparer les déclarations fiscales liées à la gestion du personnel. ✅ Veiller au respect des procédures administratives RH
Since 1998, Laymen’Art has specialized in the art of stonework in Madagascar, overseeing every stage from extraction to the final creation. As a modestly scaled enterprise, the company personally selects stones on site, prioritizing quality and uniqueness. Our skilled artisans then shape these stones in our Antananariv
📋 Missions principales Déployer les actions QHSE au sein de l’usine ; Assurer l’effectivité et l’efficacité des programmes de nettoyage ; Réaliser les contrôles inopinés sur terrain ; Organiser et conduire le tour QHSE ; Être en support dans l’organisation et l’enregistrement des exercices définis dans la procédure IM
📋 Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers d importation Préparer et vérifier les documents liés aux opérations d import (factures, BL, packing list, certificats, etc. ) Coordonner les échanges avec les fournisseurs, transitaires et transporteurs Suivre l acheminement des marchandises jusqu à l