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Technico-commerciaux

Entreprise confidentielle
📍 DoualaCDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OPPORTUNITE: Technico-commerciaux

Présentation du poste

Formation / DiplĂ´mes

GAIA SARL U est une entreprise informatique et commerciale en pleine croissance, regroupant une quarantaine de collaborateurs à Yaoundé et Douala. Nous accompagnons divers projets dans les domaines de l’information, de l’accompagnement client et des services personnalisés à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de nos activités, nous développons des campagnes ciblées visant à connecter des publics spécifiques à des offres éducatives, notamment via des actions de prospection téléphonique et de suivi. Nous intervenons ainsi en tant que passerelle entre des institutions partenaires et des prospects qualifiés, dans une logique d’information, de conseil et de conversion. Pour soutenir notre dynamique, nous recherchons des Technico Commerciaux pour la prospection, le traitement de notre base de données et du suivi commercial pour le lancement de la nouvelle saison. Informations sur le poste Type de contrat : CDD, avec possibilité d’évolution en CDI

Localisation

Lieu de travail : Camtel Dragage, Yaoundé Horaires de travail : Lundi à vendredi : 9h - 17h Samedi : 9h - 12h

Profil recherché

Rémunération : Salaire fixe + variable (négociable selon l’expérience et le profil du candidat)

Missions principales

Responsabilités

En tant que Technico-commercial(e), vos responsabilités incluront :

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 2 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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