T4
Spécialiste Sénior Environnemental (e), Social (e) et Genre
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Description du poste
Ziguinchor
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Projet de Développement Économique de la Casamance (PDEC) recrute un Spécialiste sénior environnemental (e), social (e) et genre pour son antenne de Kédougou.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet, avec son extension dans le pôle Sud-Est grâce au Financement additionnel de la Banque mondiale. Le PDEC lance le présent avis afin de pourvoir ce poste au sein de son antenne de Kédougou.
Conditions de candidature
Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises sont invités à transmettre un dossier comprenant une lettre de motivation, un Curriculum vitae détaillé à jour, ainsi que des copies des diplômes et attestations pertinentes.
Modalités de dépôt
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermés portant l'intitulé du poste à pouvoir, au plus tard le vendredi 25 septembre 2026 à 16h30 pour les dépôts physiques et à 23h59 pour les dépôts électroniques.
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.