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Avis de recrutement : Conseiller(ère) de Développement Rural Avis de recrutement : Conseiller(ère) de Développement Rural

Non précisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Conseiller(ère) de Développement Rural – Lomié, Cameroun

Nitidæ recrute un(e) Conseiller(ère) de Développement Rural (CDR) pour son projet CAPZED dans le paysage du Dja, en région Est du Cameroun.

Présentation de Nitidæ

Nitidæ est une association de loi 1901 créée en France. Elle résulte de la fusion de deux ONG françaises, Etc Terra (créée en 2012) et Rongead (créée en 1983). Par des projets de terrain réplicables à grande échelle, Nitidæ souhaite démontrer qu’il est possible et bénéfique de concilier dynamisme économique et préservation du capital naturel dans les territoires ruraux des pays du Sud. Nitidæ met ainsi en oeuvre des projets conciliant la préservation de l’environnement et le renforcement des économies locales dans les territoires ruraux des pays du Sud, avec des initiatives axées sur la préservation des forêts et des écosystèmes (réduction de la déforestation), le renforcement des chaines de valeurs et l’amélioration de l’efficacité énergétique des processus de transformation. La représentation de Nitidæ au Cameroun a ouvert en 2024.

Présentation du poste

En 2026, Nitidæ s'est vu attribuer, par le Fonds Français pour l'Environnement Mondial (FFEM), le cofinancement d'un projet territorial dédié à la préservation des forêts par une cacaoculture durable dans le paysage du Dja, en région Est du Cameroun : CAPZED (CAcao Paysage ZEro Déforestation). Initié en Côte d'Ivoire, ce projet s'étend désormais au Cameroun pour bâtir, dans un nouveau contexte territorial, un modèle africain de cacaoculture productive, traçable, zéro-déforestation, et démontrer qu'il peut s'imposer à grande échelle.

Le projet vise à réduire l’avancement des fronts de déforestation à travers une approche territoriale économiquement soutenable et reproductible, combinant gouvernance territoriale, amélioration durable des systèmes de production agricole et production de connaissances. À Lomié, le volet agricole repose notamment sur la réhabilitation des cacaoyères vieillissantes, le conseil agricole à l’échelle des exploitations, le développement de pratiques agroécologiques et agroforestières ainsi que la diversification des revenus agricoles.

Une attention particulière est portée aux exploitations agricoles situées dans les domaines forestiers permanents de Lomié, pour lesquelles le projet vise à concilier production cacaoyère durable, aménagement agroforestier, préservation du couvert forestier et respect du cadre réglementaire applicable.

Mission du poste et position hiérarchique

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur(trice) des activités agricoles et du développement local basé(e) à Lomié, le/la Conseiller(ère) de Développement Rural participe à la mise en oeuvre opérationnelle des activités agricoles du projet CAPZED auprès des producteurs, des exploitations agricoles, des groupements et des communautés de la zone d’intervention.

Il/elle assure un accompagnement de proximité des producteurs, depuis le diagnostic de leurs exploitations jusqu’à la mise en oeuvre et au suivi des itinéraires techniques proposés. À l’interface entre agriculture et gestion durable des espaces forestiers, il/elle contribue notamment aux actions relatives à la réhabilitation des cacaoyères, au développement de systèmes agroforestiers, aux pratiques agroécologiques, à l'amélioration des cultures vivrières et au suivi des parcelles.

Il/elle veille, dans ses interventions, à la prise en compte du statut des espaces concernés, des documents et règles d’aménagement applicables, des objectifs de zéro-déforestation et des exigences du RDUE.

Le/la CDR travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Nitidæ à Lomié, les conseillers agricoles mobilisés par ACEFA, les organisations de producteurs, les communautés villageoises et les partenaires techniques du projet.

Responsabilités

Diagnostic et accompagnement des exploitations agricoles

Le/la CDR sera chargé(e) de :

Contribuer à l’identification et à la mobilisation des producteurs et groupements bénéficiaires ; Réaliser des diagnostics d’exploitations et de parcelles afin d’identifier les pratiques, contraintes et besoins d’accompagnement ; Participer aux enquêtes et activités de collecte de données nécessaires au diagnostic agraire du territoire de Lomié ; Contribuer à la définition de plans d’accompagnement adaptés aux différents types d’exploitations et aux besoins des producteurs.

Accompagnement à la réhabilitation des cacaoyères

Le/la CDR accompagnera les producteurs dans la réhabilitation et la gestion durable de leurs cacaoyères, notamment à travers :

Le diagnostic et le suivi des parcelles cacaoyères ; La mise en oeuvre des itinéraires techniques de réhabilitation et de régénération ; Le conseil sur l’entretien des cacaoyères, la gestion de l’ombrage, les arbres associés, la Régénération Naturelle Assistée (RNA), la fertilité des sols et les bio-intrants ; La mise en place et le suivi de pratiques agroforestières et de diversification des systèmes de production ; Le suivi des résultats agronomiques et de l’évolution des parcelles accompagnées.

Aménagement agroforestier et suivi des parcelles en domaine forestier

Le/la CDR contribuera à l’accompagnement des producteurs dont les parcelles sont situées dans les UFA et forêts communales concernées par le projet. Il/elle sera notamment chargé(e) de :

Identifier et prendre en compte le statut forestier des parcelles et les prescriptions applicables aux espaces concernés ; Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi d’aménagements agroforestiers compatibles avec les documents d’aménagement et la réglementation applicable ; Accompagner les producteurs dans la réhabilitation et la gestion durable des cacaoyères existantes, sans extension des superficies cultivées ; Contribuer au suivi du couvert arboré, des arbres associés, de la régénération naturelle et des interventions réalisées sur les parcelles accompagnées ; Collecter et remonter les données de terrain utiles au suivi agricole, agroforestier et forestier des parcelles, notamment leur géolocalisation et l’évolution des aménagements ; Sensibiliser les producteurs aux enjeux de légalité, de zéro-déforestation et de conformité au RDUE ; Travailler en coordination avec les gestionnaires des espaces forestiers concernés, les services techniques compétents et l’équipe projet.

Diversification agricole et matériel végétal

Le/la CDR contribuera aux activités visant à améliorer et diversifier les systèmes de production, notamment :

L’amélioration des itinéraires techniques du manioc, du plantain et, lorsque pertinent, des cultures maraîchères ; La mise en place et le suivi de dispositifs de production de matériel végétal, notamment les parcs à bois de manioc et les pépinières de banane plantain PIF ; L’identification et la diffusion de matériel végétal adapté ; Le suivi des activités relatives au matériel végétal cacao et l’application sur le terrain des recommandations techniques développées avec les partenaires du projet.

Formation, suivi et reporting des activités

Le/la CDR devra :

Participer à la préparation et animer des formations, démonstrations pratiques et échanges d’expériences avec les producteurs ; Assurer un accompagnement régulier de proximité auprès des producteurs, groupements, coopératives et communautés ; Renseigner les outils de collecte et de suivi du projet et contribuer au suivi des indicateurs agricoles, agroforestiers et forestiers, notamment ceux relatifs aux parcelles accompagnées, au couvert arboré et aux pratiques mises en oeuvre ; Contribuer, en lien avec l’équipe projet, au reporting des activités.

Localisation

Lomié, Cameroun.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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