WA
RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION
CDIil y a 16 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information afin de piloter la stratégie de cybersécurité et de garantir la protection des actifs informationnels de l’entreprise. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de définir une vision stratégique de la sécurité, de renforcer la gouvernance des risques et d’accompagner les équipes dans un environnement exigeant.
Missions principales
Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information. Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux systèmes d’information et aux données. Superviser le déploiement des dispositifs de sécurité techniques et organisationnels. Piloter les audits de sécurité et assurer le suivi des plans d’actions. Garantir la conformité aux exigences réglementaires, contractuelles et aux référentiels de sécurité applicables. Mettre en place des indicateurs de performance et un reporting régulier sur la maturité du dispositif de sécurité. Assurer une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions en matière de cybersécurité. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité de l’information. Collaborer avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes sur les enjeux de cybersécurité.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+4/5) en Informatique, Réseaux, Cybersécurité ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans la sécurité des systèmes d’information, incluant une expérience réussie en management d’équipe. Maîtrise des réseaux, systèmes, architectures de sécurité et gestion des risques. Bonne connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, ISO 22301, NIST ou équivalents). Bonne compréhension des enjeux liés au Cloud, à la Data et aux nouvelles technologies.
Expérience
Expérience dans la définition de politiques de sécurité, de dispositifs de gouvernance et de conformité.
Compétences requises
Leadership, rigueur, capacité d’analyse et excellentes aptitudes relationnelles. Capacité à accompagner le changement et à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de sécurité. Nous recherchons avant tout : Un leader capable de concilier vision stratégique et excellence opérationnelle, reconnu pour sa capacité à structurer une démarche de cybersécurité durable, à anticiper les risques et à accompagner l’entreprise dans le renforcement de sa résilience. L’entreprise qui recrute : Branche d’une multinationale Candidature : cv@raveloson.net
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Conseil Expert Candidature
Formation / Diplômes
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information afin de piloter la stratégie de cybersécurité et de garantir la protection des actifs informationnels de l’entreprise. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de définir une vision stratégique de la sécurité, de renforcer la gouvernance des risques et d’accompagner les équipes dans un environnement exigeant.
Missions principales
Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information. Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux systèmes d’information et aux données. Superviser le déploiement des dispositifs de sécurité techniques et organisationnels. Piloter les audits de sécurité et assurer le suivi des plans d’actions. Garantir la conformité aux exigences réglementaires, contractuelles et aux référentiels de sécurité applicables. Mettre en place des indicateurs de performance et un reporting régulier sur la maturité du dispositif de sécurité. Assurer une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions en matière de cybersécurité. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité de l’information. Collaborer avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes sur les enjeux de cybersécurité.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+4/5) en Informatique, Réseaux, Cybersécurité ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans la sécurité des systèmes d’information, incluant une expérience réussie en management d’équipe. Maîtrise des réseaux, systèmes, architectures de sécurité et gestion des risques. Bonne connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, ISO 22301, NIST ou équivalents). Bonne compréhension des enjeux liés au Cloud, à la Data et aux nouvelles technologies.
Expérience
Expérience dans la définition de politiques de sécurité, de dispositifs de gouvernance et de conformité.
Compétences requises
Leadership, rigueur, capacité d’analyse et excellentes aptitudes relationnelles. Capacité à accompagner le changement et à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de sécurité. Nous recherchons avant tout : Un leader capable de concilier vision stratégique et excellence opérationnelle, reconnu pour sa capacité à structurer une démarche de cybersécurité durable, à anticiper les risques et à accompagner l’entreprise dans le renforcement de sa résilience. L’entreprise qui recrute : Branche d’une multinationale Candidature : cv@raveloson.net
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.