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Expert issu du milieu de la presse en ligne

Bureau Organisation Et Méthodes (BOM)
📍 Dakar 🇸🇳Autres🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Dakar
Autres

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Missions principales

Dans le cadre du renforcement de la démocratie et de l’Etat de droit, le Gouvernement du Sénégal entend consolider et renforcer le rôle de sentinelle jusque-là joué par le secteur de la communication pour garantir l’effectivité des libertés individuelles et collectives notamment à travers un accès à l’information des citoyens. ​ L’atteinte de cet objectif a nécessité, après l’adoption d’un nouveau Code de la Presse en 2017, l’introduction de plusieurs réformes dans le secteur. Il s’agit principalement de l’adoption de la loi n° 2026-09 du 10 avril 2026 mettant en place un organe de régulation du secteur des médias dénommé “Conseil national de Régulation des Médias” en remplacement du “Conseil national de Régulation de l’Audiovisuel”. ​ Le renforcement des capacités d’intervention du CNRM en matière de régulation apparait comme une nécessité pour relever les nouveaux défis introduits par la nouvelle loi. Ainsi, la réalisation des nouvelles missions requiert la mobilisation d’un capital humain hautement qualifié. C’est dans cette perspective que le Gouvernement de la République du Sénégal lance un appel à candidature pour les postes de membres du Collège du CNRM qui seront nommés par décret conformément à l’article 11 de la loi n° 2026-09 du 20 avril 2026. Cet appel est ouvert à tous les sénégalais(es), conformément aux principes de transparence, d'égalité des chances et de mérite. Missions : Participer aux délibérations du CNRM en apportant notamment son expertise sur les questions concernant la presse en ligne. Principales tâches et responsabilités :

  • Veiller Ă  l'application des lois et règlements rĂ©gissant la rĂ©gulation des mĂ©dias ;
  • Approuver les orientations et documents stratĂ©giques du CNRM ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Approuver les documents de gestion du CNRM. La ures GMT. Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit comprendre les Ă©lĂ©ments suivants : 1. Une lettre de motivation datĂ©e et signĂ©e, adressĂ©e au Ministre, SecrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de la PrĂ©sidence de la RĂ©publique ; 2. Un curriculum vitae (3 pages au maximum) ; 3. Les copies certifiĂ©es conformes des diplĂ´mes et attestations de travail jugĂ©s pertinents ; 4. Les coordonnĂ©es d’au moins trois (3) rĂ©fĂ©rences professionnelles ; 5. Une copie lĂ©galisĂ©e du certificat de nationalitĂ© ; 6. Une copie d’une pièce d’identitĂ© en cours de validitĂ© (carte nationale d’identitĂ© ou passeport) ; 7. Une dĂ©claration sur l’honneur attestant :
  • l’absence de condamnations incompatibles avec les fonctions ;
  • l’absence de conflits d’intĂ©rĂŞts ou l’engagement Ă  les rĂ©gulariser avant la prise de fonction ;
  • d’une bonne moralitĂ©;
  • d’une absence d’incompatibilitĂ©, au regard de l’article 22 de loi n°2026-09 prĂ©citĂ©e ; 8. Un projet de rĂ©gulation . NB : Toutes les pièces postĂ©es dans la plateforme doivent ĂŞtre en format PDF. ​ La sĂ©lection se fera en deux Ă©tapes : 1. PrĂ©sĂ©lection sur dossier ; 2. Entretien avec le comitĂ© de recrutement pour les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s. NB : Les candidatures fĂ©minines sont encouragĂ©es.

Profil recherché

Profil :

  • Titulaire d’un diplĂ´me de Master ou Ă©quivalent (Bac+5 minimum) spĂ©cialitĂ© presse en ligne .

Expérience

  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des mĂ©dias en ligne.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans un secteur rĂ©gulĂ© sera un atout .
  • MaĂ®trise des normes et standards internationaux des mĂ©dias en ligne. CompĂ©tences MaĂ®trise des normes et standards internationaux des mĂ©dias en ligne. Expertise sur les questions concernant la crĂ©ation de contenu dans les mĂ©dias Lois et règlements rĂ©gissant la rĂ©gulation des mĂ©dias Orientations et documents stratĂ©giques du CNRM les documents de gestion du CNRM CrĂ©ation de contenu mĂ©dias Secteur rĂ©gulĂ© Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +5 / Master ExpĂ©rience requise : > 5 ans

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Bureau Organisation Et Méthodes (BOM). Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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