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ADRA DRC recherche un MEAL Manager à Kinshasa
CDDil y a 15 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MSI RDC recherche un Internal Audit Manager à Kinshasa
Localisation
Objet: Internal Audit Manager – DRC Type de Contrat: CDD, 12 mois renouvelable
Profil recherché
Qualifications requises :
- Qualification professionnelle reconnue en comptabilité/audit (CA/ACA, ACCA, CPA, CIA etc.)
- Qualification post-universitaire en gouvernance et gestion des risques est souhaitable Compétences techniques :
Expérience
- Solide expérience en audit interne (au moins 5 ans) obtenue dans un cabinet Big 4/Mid-tier ou industrie
- Connaissance des normes IIA (Institute of Internal Auditors)
- Compréhension des approches et objectifs des audits basés sur les risques
- Maîtrise des procédures d’audit interne et documentation
- Compétences en data analytics et CAATs
- Analyse des causes racines et évaluation des conclusions d’audit
- Excellentes compétences rédactionnelles en reporting
- Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint
Autres informations
- Connaissance d’AuditBoard ou tout autre logiciel d’audit, conformité et gestion des risques Compétences personnelles :
- Forte motivation et autonomie démontrée dans un environnement de travail à distance
- Engagement actif avec les membres de l’équipe et les parties prenantes
- Attitude proactive et orientée solutions
- Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel
- Excellentes compétences d’influence et capacité à interagir avec la direction senior
- Attitudes inclusives et culturellement sensibles Expérience demandée :
- Expérience professionnelle en RDC avec une bonne compréhension du contexte local et du cadre juridique (essentiel)
- Expérience de travail dans une grande multinationale ou organisation mondiale (essentiel)
- Expérience en audits internes dans des marchés en développement et émergents (essentiel)
- Expérience dans une organisation de prestation de services financée par des bailleurs (souhaitable)
- Expérience dans le secteur de la santé ou des services de santé (souhaitable)
- Maîtrise compétente de l’anglais et du français (oral et écrit)
- Disponibilité pour voyager à travers la RDC Instructions
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.