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Officier/ère de Communication des Risques et d'Engagement Communautaire (CREC), Kinshasa, Democratic Republic of Congo
NOUVEAUCDIil y a environ 17 heures
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Jhpiego recherche un Officier/ère de Communication des Risques et d’Engagement Communautaire (CREC) à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Officier/ère de Communication des Risques et d’Engagement Communautaire (CREC) pour la réponse à Ebola chez Jhpiego en République Démocratique du Congo. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en communication, changement social et comportemental, promotion de la santé, santé publique, sciences sociales ou domaine connexe. Compétences techniques :
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance des outils de conception graphique et de communication numérique (atout).
- Bonne compréhension de la CREC en situation d’urgence et de la gestion des rumeurs. Compétences personnelles :
- Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de prise de parole en public.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions réfléchies.
- Engagement en faveur de l’éthique, de l’équité et de l’inclusion.
Expérience
- Expérience pertinente dans la planification et la mise en œuvre d’activités de communication des risques ou d’engagement communautaire, de préférence lors d’une urgence de santé publique.
- Expérience préalable dans une réponse à Ebola ou une épidémie majeure fortement souhaitée.
- Expérience en supervision et renforcement des capacités d’équipes de terrain. Instructions
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Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut Excel, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de l'entreprise recrutante. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.