Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Acteur majeur du BTP depuis 1950, Colas Madagascar compte aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Nos activités sont : Bâtiment, Routes, Génie Civil mais aussi Infrastructures portuaires et aéroportuaires. Notre diversité permet de répondre à tous types de contrats Construction avec l’apport de nos sites industriels (Carrières, Béton, Préfabrication, Enrobés). Grâce à nos implantations nationales et à la force du groupe Colas nous répondons à des projets d’envergure et structurants. Colas Madagascar a choisi d’accompagner le développement de Madagascar dans le respect de l’environnement et de la diversité culturelle, en favorisant la technique et la formation. Votre mission Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités de sûreté, contribuer au contrôle des dispositifs de sûreté et garantir la fiabilité du reporting, tout en assurant le suivi et la gestion des factures du service Vos principales responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion administrative du service sûreté. Mettre à jour les bases de données, registres et tableaux de bord liés aux activités de sûreté. Rédiger les comptes rendus, notes de service et rapports d’incidents. Assurer le classement et l’archivage des documents du service. Participer au suivi des dispositifs de sûreté : contrôle d’accès, badges, vidéosurveillance et alarmes. Effectuer des rondes ou inspections selon les besoins et signaler toute anomalie ou situation à risque. Préparer les rapports périodiques et assurer le suivi des plans d’action sûreté. Assurer le suivi et la gestion des factures du service. Veiller au respect de la confidentialité des informations, à la fiabilité des données et à l’application des procédures de sûreté. Votre profil Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion ou domaine équivalent. Une expérience dans un poste administratif ou de suivi est souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Capacité à rédiger des comptes rendus et des rapports. Capacité à assurer le suivi de tableaux de bord, de données et de documents. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs suivis simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d’observation et à signaler les anomalies ou situations à risque. Une connaissance ou une expérience dans le domaine de la sûreté constituerait un atout Rejoignez-nous et écrivons Ensemble l’histoire du Développement et de la Construction de la Grande Ile. Secteur : Administrative
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Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez COLAS Madagascar. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.