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Commercial Pièces de Rechange (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Commercial Pièces de Rechange (H/F)

Notre client évolue dans le secteur automobile, de l’entretien et de la distribution de véhicules neufs et d’occasion à la location de voitures. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) Pièces de Rechange capable de développer et fidéliser un portefeuille de clients tout en garantissant un service de qualité.

Véritable ambassadeur ou ambassadrice de la marque auprès des clients, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de l’entreprise en assurant un suivi rigoureux des commandes, en développant les ventes et en proposant un accompagnement de qualité à chaque client. Ce poste convient à une personne dynamique, orientée résultats, dotée d’un excellent relationnel et d’un réel goût pour le secteur automobile.

Localisation : Dakar, Sénégal Type de contrat : CDD 1 an renouvelable

Missions principales

Développement commercial et gestion du portefeuille clients

Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Prospecter activement de nouveaux clients afin d’accroître le volume d’affaires. Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées. Construire une relation de confiance durable avec les clients existants.

Vente et suivi des commandes

Assurer le suivi des commandes courantes des clients, de la prise de commande jusqu’à la livraison. Conseiller les clients sur le choix des pièces de rechange adaptées à leurs besoins. Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les besoins en approvisionnement. Collaborer étroitement avec les équipes logistique et magasin pour garantir des délais optimaux. Établir les devis et offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l’entreprise.

Actions commerciales et marketing

Présenter et promouvoir les campagnes promotionnelles de l’entreprise auprès des clients. Participer à la définition et à la mise en œuvre d’actions de fidélisation client. Relayer les nouveautés produits et les offres commerciales auprès du portefeuille clients. Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la marque sur le marché local.

Relation client et service après-vente

Répondre avec réactivité et professionnalisme aux demandes et sollicitations des clients. Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction client sur l’ensemble du parcours d’achat. Garantir un service irréprochable renforçant l’image de marque de l’entreprise. Recueillir les retours clients afin de contribuer à l’amélioration continue de l’offre.

Reporting et performance commerciale

Assurer le suivi régulier des indicateurs de vente et du chiffre d’affaires réalisé. Rendre compte de l’activité commerciale et des résultats obtenus à la hiérarchie. Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction. Proposer des axes d’amélioration pour optimiser la performance commerciale.

Profil recherché

Formation et diplômes

Bac+2/3 en Commerce, Vente, Gestion commerciale ou équivalent.

Expérience

Une première expérience réussie dans une fonction commerciale ou de vente. Une expérience dans le secteur automobile ou de la distribution de pièces de rechange est un atout apprécié.

Compétences requises

Excellentes aptitudes commerciales et sens développé de la relation client. Bonne connaissance des pièces de rechange automobiles (un atout). Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel et PowerPoint). Bonnes capacités de négociation et de communication. Permis de conduire valide.

Qualités personnelles

Disponibilité et réactivité pour répondre aux demandes des clients. Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. Dynamisme, énergie positive et orientation résultats. Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers clients. Excellent relationnel et capacité d’écoute.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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