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Community Mamager

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SamaService est une startup sénégalaise qui développe une plateforme dédiée aux services locaux. Notre objectif est simple : faciliter la mise en relation entre les particuliers et les professionnels de confiance, tout en donnant davantage de visibilité aux talents locaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Community Manager pour développer notre présence en ligne et construire une communauté autour de SamaService.

Missions principales

  • Développer et animer les communautés SamaService sur les réseaux sociaux.
  • Créer et publier du contenu adapté à chaque plateforme.
  • Développer une ligne éditoriale cohérente avec l’identité de la marque.
  • Concevoir des contenus engageants : publications, stories, vidéos courtes, reels, etc.
  • Répondre aux commentaires et messages et assurer une bonne relation avec la communauté.
  • Suivre les tendances des réseaux sociaux et proposer de nouvelles idées de contenu.
  • Participer à la mise en place de campagnes de communication et d’acquisition.
  • Suivre les performances des publications et proposer des améliorations.
  • Contribuer au développement de la notoriété de SamaService auprès des utilisateurs et des prestataires.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Formation ou expérience en communication, marketing digital, médias, community management ou domaine similaire.
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français.

Présentation du poste

  • Créativité et capacité à proposer des idées originales.
  • Bonne compréhension des tendances digitales et des habitudes des utilisateurs au Sénégal.
  • Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
  • Une bonne maîtrise de Canva ou d’outils similaires est un plus.

Expérience

  • Une expérience dans la création de contenu vidéo est appréciée. Ce que nous recherchons surtout
  • Une personne créative, curieuse et proactive, capable de comprendre notre vision et de la transformer en contenu qui parle réellement aux utilisateurs.
  • Tu n’as pas besoin de tout maîtriser dès le départ. Nous accordons beaucoup d’importance à la motivation, à la créativité et à la capacité d’apprendre.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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