Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Nous recherchons des Techniciens spécialisés dans les réseaux et les télécommunications, basés à Kotto - Bonamoussadi. Le titulaire aura pour mission de garantir le bon fonctionnement, l’installation et la maintenance des infrastructures réseau ainsi que de contribuer à la mise en place des systèmes d’alarme incendie et de sécurité. Le poste est à temps plein, en CDI, avec une rémunération attractive et des avantages sociaux. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’opportunités de formation continue. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Installer, configurer et mettre en service les équipements réseau (switches, routeurs, points d’accès) Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures télécom Intervenir sur les systèmes d’alarme incendie et de sécurité selon les besoins Effectuer les tests de performance et garantir la qualité de service Rédiger les rapports d’intervention et la documentation technique Assister les utilisateurs et fournir un support de niveau 1 et 2 Participer à l’élaboration des projets d’expansion du réseau Job Requirements
Bac+2 ou équivalent en réseaux, télécommunications ou domaine connexe Connaissances de base en architecture réseau (LAN, WAN, Wi‑Fi) Maîtrise des protocoles de télécommunication (VoIP, GSM, LTE) Connaissance des systèmes d’alarme incendie et de sécurité (souhaitable) Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Bon niveau d’analyse et esprit d’équipe Permis de conduire B (souhaitable) Your Perks
Affiliation CNPS Assurance santé Indemnité de transport Formation continue Repas subventionnés Congés payés Applicant profile
Formation / Diplômes
» 18 - 39 years old » Experience Level: Entry / Beginner » Years of work experience: Below 1 year » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Curriculum Vitae Appy Instructions
Les candidatures sont reçues à travers notre numéro
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour JMC ENTERPRISES, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
OFFRE D EMPLOI : Technicien Réseau Télécommunications Identification du poste Intitulé du poste Technicien Réseau Télécommunications Rattachement Direction Technique — Pôle Réseaux Télécoms Douala (siège, Bonanjo) — déplacements sur sites clients et agences (Yaoundé, Bafoussam, Garoua, Ngaoundéré, Kribi) Type de contra
FICHE DE POSTE Technicien Réseau Télécommunications Identification du poste Intitulé du poste Technicien Réseau Télécommunications Rattachement Direction Technique — Pôle Réseaux Télécoms Douala (siège, Bonanjo) — déplacements sur sites clients et agences (Yaoundé, Bafoussam, Garoua, Ngaoundéré, Kribi) Type de contrat
Description 📋 Missions principales RECRUTEMENT Technicien / Ingénieur Réseau Télécommunications (H/F) Conditions d’exercice Poste de terrain avec déplacements fréquents sur sites clients et agences régionales Permis de conduire B exigé Aptitude aux travaux en hauteur (installations radio / Wi Fi) Disponibilité pour in