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CDIil y a 3 mois

Chef de Projet Marketing et Communication - Libreville

Non precisé
Bo (Gabon)

Description du poste

Emploi Gabon Chef de Projet Marketing et... | Jobartis Chef de Projet Marketing et Communication - Libreville TOUCH INNOVATIVE - Estuaire, Estuaire

Offre d'emploi fermée

Offre d'emploi fermée

Contrat Type de contrat Contrat

Délai de candidature

22/01/2020

La description

Bureau Chef de Projet Marketing et Communication - Libreville

Secteur d'activité Marketing / Publicité

Postes à pourvoir 1

La description Missions :

Exigences Éducation minimum Licence (grade universitaire)

Expérience requise 5 Années

Nationalité Pas défini

Les langues Pas défini

Spécialisations Marketing, Communication Et Relations Publiques - Autre

Compétences Pas défini

Prérequis Justifiant d’une formation supérieure en Marketing/Communication et d’une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) et les logiciels graphiques tels que Canva, Illustrator, Photoshop. De plus, vous vous intéressez de près aux nouvelles technologies (réseaux sociaux, blogs, etc.) et vous avez une très bonne connaissance du digital et des autres formes de communication ( événementielle, stratégique, digitale, média et hors média, etc.). Outre vos compétences métier, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Flexible, innovant(e) et polyvalent(e), et vous avez le sens du leadership pour fédérer de nombreux intervenants sur les différents projets et motiver une équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe dont l’expertise est à la croisée de la communication et du développement des solutions digitales innovantes ? Alors n’hésitez pas à « Postuler » !

Entreprise Nom de l'employeur

TOUCH INNOVATIVE

Offre d'emploi fermée

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Informations sur le poste

  • Pays : Gabon
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel, Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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