L’UNICEF recrute un(e) Consultant(e) national en épidémiologie nutritionnelle et analyse des facteurs de risque de la malnutrition, Antananarivo, Madagascar

L’UNICEF recrute un(e) Consultant(e) national en épidémiologie nutritionnelle et analyse des facteurs de risque de la malnutrition, Antananarivo, Madagascar Job no:   594439 Contract type:   Consultant Duty Station:  Antananarivo Level:  Consultancy

Localisation

Categories:   Nutrition Durée du contrat  4 Months Modalité de travail : Office Based L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages. Nous vous invitons à consulter notre site web ( TERMES DE REFERENCE La malnutrition demeure un problème majeur de santé publique à Madagascar et constitue un frein important au développement humain et socio-économique du pays. Malgré les efforts entrepris par le Gouvernement et les partenaires techniques et financiers, les indicateurs nutritionnels restent préoccupants dans plusieurs régions, avec des disparités importantes selon les zones géographiques. Afin de mieux comprendre les déterminants de la malnutrition et d’orienter les interventions de manière plus efficace, le Gouvernement de Madagascar, à travers l’INSTAT, le SNUT et l’ONN, souhaite conduire une analyse approfondie des données issues des dernières enquêtes

Présentation du poste

SMART ainsi que de l’enquête MICS. Cette analyse vise à identifier les principaux facteurs de risque associés à la malnutrition dans les six arrondissements de la ville d’Antananarivo ainsi que dans d’autres zones du pays, selon la disponibilité des données (SMART 2026, MICS et SMART Antananarivo 2025). Les résultats permettront de hiérarchiser les facteurs explicatifs de la malnutrition, d’évaluer leur contribution relative et de proposer des recommandations opérationnelles adaptées au contexte spécifique de chaque zone. Par ailleurs, cette étude contribuera au renforcement des capacités nationales en matière d’analyse nutritionnelle et épidémiologique grâce à un transfert de compétences au profit des équipes gouvernementales, notamment celles de l’INSTAT, du SNUT et de l’ONN, afin de favoriser l’appropriation des méthodes et la pérennisation des analyses futures. Dans ce cadre, il est prévu de recruter un(e) consultant(e) spécialisé(e) en nutrition et analyse épidémiologique afin d’apporter un appui technique à la réalisation de cette étude.

Profil recherché

Si vous souhaitez obtenir de plus d’amples informations sur cette consultance, notamment concernant les livrables détaillés et les résultats attendus, veuillez consulter les Termes de Référence complets ici :  Qualifications minimales requises: Éducation Master in Statistique / Biostatistique / Épidémiologie

Formation / Diplômes

Expérience professionnelle : Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion et l’analyse avancée de données, incluant l’application de méthodes statistiques et économétriques sur des données nutritionnelles et multisectorielles (Obligatoire). Capacité à analyser des données provenant de différentes sources. Maîtrise des logiciels d’analyse (Stata, R ou équivalent) et aptitude à produire des rapports synthétiques, tableaux de bord et fiches d’information pour appuyer la prise de décision Compétences techniques   : Gestion et analyse des données Exigences linguistiques : Maitrise du francais. L’anglais serait un atout Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Responsabilités

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : [Supprimer le paragraphe ci-dessous si le poste n’est pas classé à risque élevé en matière de protection de l’enfant]

Autres informations

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (TMS) : Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé Une lettre de motivation Une offre financière distincte Remarques : Si les Termes de Référence (TdR) ou les documents relatifs à l’offre financière ne sont pas visibles sur certaines plateformes de recrutement, nous vous invitons à consulter notre page officielle : Tous les postes à l’UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et convié(e)s à poursuivre le processus de sélection. Des informations complémentaires sur les opportunités de travail à l’UNICEF sont disponibles via le lien suivant : Deadline:   28 Jul 2026  E. Africa Standard Time

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