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Jhpiego recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour appuyer la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes RH en RDC. Le poste comprend la gestion administrative des RH, le recrutement, la gestion des absences, de la paie et du système RH en ligne, ainsi que le suivi de la performance et la conformité avec la législation sociale de la RDC et les politiques de Jhpiego.
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Jhpiego valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Sous la supervision du Manager RH, le/la Chargé(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative de la mission et du personnel dans sa zone, conformément à la législation et aux procédures en vigueur. Il/elle appuie la gestion RH, le suivi administratif du personnel et la conformité des pratiques RH au sein des
🧠 Profil recherché L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité (ARE, en sigle) recrute un Chargé des Ressources Humaines. Les éléments de référence, les attributions ainsi que le profil du poste sont mentionnés dans les TDR de recrutement ci dessous. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leurs do
🎓 Formation / Diplômes Poste stratégique de Senior HRBP chargé d’accompagner les métiers et le management dans la transformation des ressources humaines en levier de performance. Le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique, participe aux comités de performance, conseille les directeurs métiers et aligne le
Responsable des Ressources Humaines SESOMO SERVICES 🎯 Responsabilités Période/Durée : CDI Localité : KINSHASA Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/ Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennemen