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République Démocratique du Congo : Volontaire Transparence & Conformité Pays – Kinshasa
Bénévolatil y a 13 jours
Description du poste
Kinshasa
Bénévolat
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Rôle et responsabilités principales Sous l’autorité du Responsable/Chargé (s’il y a) pays Transparence et Conformité, le Volontaire Transparence et Conformité facilite la mise en œuvre des processus conformité d’Acted dans le pays concerné. Il/Elle devra se conformer et s’assurer de la conformité au code de conduite audit. Principales responsabilités
- Faciliter la mise en œuvre des guides standards Acted et du système FLATS dans le pays
- Faciliter la préparation des audits externes et des due diligences
- Contribuer à la mise en œuvre du plan d’audit interne national validé.
Formation / Diplômes
- Sessions de formation/ leçons apprises / Meilleures pratiques Formation et renforcement des compétences Leçons apprises Travail d’équipe
Profil recherché
Qualifications et compétences requises Diplôme supérieur en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Relations internationales, droit ou en lien avec le volontariat proposé ; Capacités de synthèse, d’écriture, de communication et de reporting ;
Présentation du poste
Sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions aux problèmes rencontrés ; Savoir faire preuve de flexibilité, de dynamisme, d’autonomie ; Intérêt pour les programmes d’aide d’urgence et de développement internationaux ; Connaissance des problématiques de contrôle interne et d’audit ; Excellent niveau en anglais, écrit et parlé ;
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.