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Ouvertures Concours

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

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Concours administratifs : la saison 2026 est ouverte

Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, M. Joseph LE, a signé le 04.06.2026 une série de 36 arrêtés, en versions française et anglaise, portant respectivement ouverture des concours de formation, directs, professionnels et tests de sélection au titre de l'exercice 2026.

Concours de formation

Pour l'ENAM, le concours classique prévoit 10 places d'Administrateurs des Greffes, le cycle A 40 places d'Auditeurs de Justice à la DMG, le cycle B 10 places d'Élèves-Greffiers, la Division Administrative 70 places en cycle A et 50 places en cycle B, et la Division des Régies Financières 20 places en cycle A et 20 places en cycle B.

À l'INJS, sont prévues 10 places de PEPS et 10 places de PAEPS à l'INJS de Yaoundé, ainsi que 10 places de CPJA et 10 places de CJA à l'INJS de Yaoundé. Au CENAJES de Kribi, l'offre porte sur 10 places d'IPJA, 10 places d'IJA et 10 places d'IAJA, ainsi que 10 places de MPEPS, 10 places de MEPS et 10 places de MAEPS.

Concours directs

Les concours directs couvrent 25 places de Commis Régies Financières Douanes, 25 places de Contrôleurs Adjoints Régies Financières Impôts, 50 places pour les personnels du corps du Génie Civil, 30 places pour les personnels du corps des services de l'Élevage et des Pêches Maritimes, 30 places pour les personnels du corps des Mines et de la Géologie, 40 places pour les personnels du corps de l'Agriculture, 40 places en Techniques Télécommunications, 200 places de Médecins Spécialistes, 180 places d'Infirmiers, 50 places d'Active Douane Auditeurs Libre, 193 places d'Enseignants Technique sous Système Francophone, 200 places d'Enseignants Technique sous Système Anglophone, 285 places d'Enseignants Général sous Système Anglophone et 322 places d'Enseignants Général sous Système Francophone.

Tests de sélection

Les tests de sélection concernent 100 Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel, ainsi que les corps suivants : Production Rurale (Agriculture), Eaux et Forêts, Trésor, Douane, Active des Douanes, Prix, Poids et Mesures, Impôts, Administration Générale, Jeunesse et Animation, Éducation Physique et Sportive.

Résultats définitifs — session du 8 avril 2026

Des arrêtés portent publication des résultats définitifs des concours directs des 28 et 29 mars 2026 pour le recrutement spécial de personnels dans le corps des fonctionnaires de la Santé Publique, session 2026. Ils concernent les Definitifs_200_AIDES_SOIGNANTS_SANTE_COMMUNAUTAIRE_2026 et les Definitifs_200_SAGES-FEMMES_RESULTATS_2026.

Résultats définitifs — session du 10 avril 2026

D'autres arrêtés portent publication des résultats définitifs des concours directs des 28 et 29 mars 2026 pour le recrutement spécial de personnels dans le corps des fonctionnaires de la Santé Publique, session 2026. Ils concernent les Definitif_MEDECIN_CHIRURGIEN-DENTISTE_PHARMACIENS_2026 et les Definitif_INGENIEURS_ET_TECHNICIENS BIOMEDICAUX 2026.

Recrutement spécial à l'IEF-PR

Un arrêté porte ouverture d'un concours pour le recrutement spécial de quarante (40) Auditeurs de la 9ème promotion de l'Institut de l'Économie et des Finances-Pôle Régional de Formation des Régies Financières de l'Afrique Centrale (IEF-PR), au titre de l'année académique 2026/2027. L'arrêté est disponible en français et en anglais.

Par ailleurs, des arrêtés portent ouverture des concours directs pour le recrutement spécial de 920 personnels soignants dans la Fonction Publique.

Autres ouvertures

La saison 2025 est également ouverte, avec un arrêté portant ouverture d'un concours de formation pour le recrutement des élèves en 1ère année de Master Professionnel en Démographie à l'IFORD, session 2025, et des arrêtés portant ouverture des concours de formation pour le recrutement des élèves au Centre d'Appui aux Écoles de Statistique Africaine (C.A.P.E.S.A), session 2025.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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