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02 STAGIAIRES PROFESSIONNELS Surveillance des Engagements
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Africa Golden Bank recrute des Stagiaires Professionnels en Surveillance des Engagements.
Objectif du poste
Appuyer le Département des Engagements dans la surveillance et le suivi des engagements clients, afin de repérer sans délai les impayés, dépassements, échéances critiques, irrégularités et autres indices de détérioration du portefeuille, et engager les mesures correctrices nécessaires.
Responsabilités
Assurer un suivi quotidien des échéances et des remboursements de crédits. Repérer et suivre les impayés et retards de paiement. Surveiller les dépassements et anomalies sur les comptes. Actualiser les tableaux de suivi des engagements. Suivre les crédits par caisse et les engagements par signature. Assurer le suivi des garanties et de leurs échéances. Suivre les covenants et conditions particulières des crédits. Identifier et signaler les situations présentant un risque de dégradation. Participer au suivi des régularisations et des dossiers sensibles. Contribuer à l'élaboration des reportings hebdomadaires et mensuels du portefeuille. Assurer le classement et l'actualisation des informations relatives aux engagements.
Formation et profil recherché
Formation requise : Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine équivalent. Notions : analyse financière et gestion des risques. Outils : bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Expérience et connaissances
Une première expérience en banque, microfinance ou cabinet d'audit serait un atout. Connaissances techniques : notions de base sur la réglementation COBAC, BEAC, CEMAC et sur les règles de suivi, classification et provisionnement des créances. Compétences interpersonnelles : 5 ans d'expérience minimum en analyse de crédit, de préférence dans le secteur bancaire. Autres compétences : expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises, maîtrise de l'analyse financière et de la structuration des financements, bonne connaissance de l'environnement économique et bancaire camerounais.
Candidature
Tous les documents (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , au plus tard le 20 septembre 2026 à 17h00, avec pour objet : "Stagiaire Professionnel Surveillance des Engagements".
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.