Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Pour LE compete d’un de nos clients, nous receptors UN(e) Social Media Manager / Content Creator Freelance akin d’amplifier la visibility et la croissant organize d’one platform degree aux course de Tessin et de pasture en line. Los missions consistent à laborer et mettle en sure one strategic editorial et social adapted, en privileging la creation de content engage ant, l’expansion organize et l’acquisition d’audience. Los responsibilities including : Strategic & Social Media
- Analyzer l’s competes actuals ANSI Que la concurrence pour en tier DES insights pertinents.
- Conveyor one strategic SUR measure pour claque Roseau social.
- Identifier et capitalism SUR l’s ten dances emergences SUR TikTok et Instagram.
- Mettle en place DES tests strategies eta juster l’s actions en function DES performances measures. Creation de content
- Produce DES contents varies pour TikTok, Instagram, Facebook et Pinterest.
- Conveyor DES Reels et videos courts : redaction de scripts, montage et optimization.
- Realizer DES visuals, carrousels et singles Pinterest via Canva.
Formation / DiplĂ´mes
- Developer DES contents Ă la foil education, in spirants, engage ants et optimizes pour la conversion.
- Vaporizer l’s resources exist antes (videos de course, lives, articles, tutorials, etc.) en l’s adapt ant aux formats social. Community Management
- Interalar Alec l’s commentaries et messages drives DES utilisateurs.
- Anime ret Federer one comminute active et engagée.
- Col laborer Alec DES artistes, illustrates et creates pour enforcer l’ecosystem.
- Organizer DES challenges, concourse et animations communautaires akin de simpler l’interaction. Analyze & Reporting
- Assurer LE soon DES performances DES contents et DES Roseau social.
- Deployed et analyzer l’s UTM’s ANSI Que l’s tests A/B.
- Identifier less formats et contents l’s plus per formants.
- Produce un reporting hebdomadary assort de recommendations strategies concretes. Nous recherche UN(e) freelance autonomy, dote(e) d’un esprit created, d’one liqueur Methodius et d’one orientation marquee very l’s resultants. Les writers indispensables sent :
- One marine reproach Secteur : IT Services and IT Consulting
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
PrĂŞt Ă postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Missions principales
Pour LE compete d’un de nos clients, nous receptors UN(e) Social Media Manager / Content Creator Freelance akin d’amplifier la visibility et la croissant organize d’one platform degree aux course de Tessin et de pasture en line. Los missions consistent à laborer et mettle en sure one strategic editorial et social adapted, en privileging la creation de content engage ant, l’expansion organize et l’acquisition d’audience. Los responsibilities including : Strategic & Social Media
- Analyzer l’s competes actuals ANSI Que la concurrence pour en tier DES insights pertinents.
- Conveyor one strategic SUR measure pour claque Roseau social.
- Identifier et capitalism SUR l’s ten dances emergences SUR TikTok et Instagram.
- Mettle en place DES tests strategies eta juster l’s actions en function DES performances measures. Creation de content
- Produce DES contents varies pour TikTok, Instagram, Facebook et Pinterest.
- Conveyor DES Reels et videos courts : redaction de scripts, montage et optimization.
- Realizer DES visuals, carrousels et singles Pinterest via Canva.
Formation / DiplĂ´mes
- Developer DES contents Ă la foil education, in spirants, engage ants et optimizes pour la conversion.
- Vaporizer l’s resources exist antes (videos de course, lives, articles, tutorials, etc.) en l’s adapt ant aux formats social. Community Management
- Interalar Alec l’s commentaries et messages drives DES utilisateurs.
- Anime ret Federer one comminute active et engagée.
- Col laborer Alec DES artistes, illustrates et creates pour enforcer l’ecosystem.
- Organizer DES challenges, concourse et animations communautaires akin de simpler l’interaction. Analyze & Reporting
- Assurer LE soon DES performances DES contents et DES Roseau social.
- Deployed et analyzer l’s UTM’s ANSI Que l’s tests A/B.
- Identifier less formats et contents l’s plus per formants.
- Produce un reporting hebdomadary assort de recommendations strategies concretes. Nous recherche UN(e) freelance autonomy, dote(e) d’un esprit created, d’one liqueur Methodius et d’one orientation marquee very l’s resultants. Les writers indispensables sent :
- One marine reproach Secteur : IT Services and IT Consulting
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.