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FH

MEL (Monitoring, Evaluation, and Learning) Advisor

FHI 360
📍 MadagascarCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Madagascar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

FHI 360 est one organization Internationale à but non lucrative degree à l’amelioration durable DES conditions de vie par DES solutions integers et adapters aux realizes locales. Composed d’experts currant DES domains varies tells Que la Santa oblique, l’education, la nutrition, l’environment, LE development economize, la society civil, la (suggestion limit reached), la recherche, la (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) la communication et (suggestion limit reached) marketing social, l’organization (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) expertise (suggestion limit reached) pour (suggestion limit reached) aux (suggestion limit reached) complexes (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Le program

  • Global Health Security
  • (GHS) Du government American (USG) apport un Soutine essential pour prevent, detected et control l’s menaces lies aux maladies infectious menacing la Santa oblique et (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) perts (suggestion limit reached). Dans LE cadre de CE program, l’initiative
  • Strengthening Infectious Disease Detection Systems
  • (STRIDES) enforce l’s efforts intersect oriels vis ant Ă  identifier, Gerber et responder effacement aux risquĂ© de maladies infectious, prevent de novellas epidemics et enforcer la (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) l’s (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) de (suggestion limit reached) et de surveillance. Ă€ Madagascar, STRIDES applied LE enforcement DES systems de surveillance et de response, comment Dans LE domain de la Santa maternally, neonatal et infantile (MNCH), en vibrant DES ended critiques (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) la (suggestion limit reached) et la nutrition, tout en (suggestion limit reached) Ă  l’(suggestion limit reached) de la (suggestion limit reached) par l’(suggestion limit reached) d’(suggestion limit reached) de surveillance, d’investigation et de riposte, (suggestion limit reached) aux (suggestion limit reached) de la (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Post : Le consider en soon, evaluation et apprentissage (MEL Advisor) apport era un Soutine technique specialist Dans tousles aspects MEL de l’activity STRIDES Ă  Madagascar. Ce rĂ´le appliquĂ© la supervision DES activities MEL quotidianness, l’elaboration et la mile en sure de polities et de processes, ANSI Que la granite de la quality DES services grace Ă  l’analyze (suggestion limit reached) donnĂ©es (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) d’(suggestion limit reached) (suggestion limit reached) de (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Le titular pilot era LE development, l’operationalization et la section DES systems, utils et procedures MEL pour collected, compiler, analyzer, interpreter et exploiter less donnĂ©es remonstrant l’impact, la responsibility et l’s (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). IL supervised divestment LE responsible Secteur : Other

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Formation / DiplĂ´mes

FHI 360 est one organization Internationale à but non lucrative degree à l’amelioration durable DES conditions de vie par DES solutions integers et adapters aux realizes locales. Composed d’experts currant DES domains varies tells Que la Santa oblique, l’education, la nutrition, l’environment, LE development economize, la society civil, la (suggestion limit reached), la recherche, la (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) la communication et (suggestion limit reached) marketing social, l’organization (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) expertise (suggestion limit reached) pour (suggestion limit reached) aux (suggestion limit reached) complexes (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Le program

  • Global Health Security
  • (GHS) Du government American (USG) apport un Soutine essential pour prevent, detected et control l’s menaces lies aux maladies infectious menacing la Santa oblique et (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) perts (suggestion limit reached). Dans LE cadre de CE program, l’initiative
  • Strengthening Infectious Disease Detection Systems
  • (STRIDES) enforce l’s efforts intersect oriels vis ant Ă  identifier, Gerber et responder effacement aux risquĂ© de maladies infectious, prevent de novellas epidemics et enforcer la (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) l’s (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) de (suggestion limit reached) et de surveillance. Ă€ Madagascar, STRIDES applied LE enforcement DES systems de surveillance et de response, comment Dans LE domain de la Santa maternally, neonatal et infantile (MNCH), en vibrant DES ended critiques (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) la (suggestion limit reached) et la nutrition, tout en (suggestion limit reached) Ă  l’(suggestion limit reached) de la (suggestion limit reached) par l’(suggestion limit reached) d’(suggestion limit reached) de surveillance, d’investigation et de riposte, (suggestion limit reached) aux (suggestion limit reached) de la (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Post : Le consider en soon, evaluation et apprentissage (MEL Advisor) apport era un Soutine technique specialist Dans tousles aspects MEL de l’activity STRIDES Ă  Madagascar. Ce rĂ´le appliquĂ© la supervision DES activities MEL quotidianness, l’elaboration et la mile en sure de polities et de processes, ANSI Que la granite de la quality DES services grace Ă  l’analyze (suggestion limit reached) donnĂ©es (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) d’(suggestion limit reached) (suggestion limit reached) de (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Le titular pilot era LE development, l’operationalization et la section DES systems, utils et procedures MEL pour collected, compiler, analyzer, interpreter et exploiter less donnĂ©es remonstrant l’impact, la responsibility et l’s (suggestion limit reached) (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). IL supervised divestment LE responsible Secteur : Other
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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