AV

Commercial(e) Export B2B (H/F)

Avy Mada
📍 AntananarivoFreelance🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Antananarivo
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Jeune SARLU malgache en plein lancement, spécialisée dans la collecte et l’exportation de produits malgaches de haute qualité vers le marché international. Description de la mission Dans le cadre du développement de nos activités à l’export, nous recherchons un(e)Commercial(e) Export B 2 B Freelancedynamique et autonome. Votre objectif principal sera d’identifier, démarcher et convertir des acheteurs professionnels internationaux (importateurs, grossistes, distributeurs). Vos responsabilités principales : Sourcing & Prospection : Identifier des prospects qualifiés à l’étranger via Linked In, les annuaires B 2 B (Kompass, Espace Agro, etc.) et la recherche directe. Prise de contact & Qualification : Rédiger et envoyer des propositions commerciales ciblées (en français et en anglais) pour présenter nos offres. Gestion des échantillons : Convertir les premiers

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Responsabilités

Jeune SARLU malgache en plein lancement, spécialisée dans la collecte et l’exportation de produits malgaches de haute qualité vers le marché international. Description de la mission Dans le cadre du développement de nos activités à l’export, nous recherchons un(e)Commercial(e) Export B 2 B Freelancedynamique et autonome. Votre objectif principal sera d’identifier, démarcher et convertir des acheteurs professionnels internationaux (importateurs, grossistes, distributeurs). Vos responsabilités principales : Sourcing & Prospection : Identifier des prospects qualifiés à l’étranger via Linked In, les annuaires B 2 B (Kompass, Espace Agro, etc.) et la recherche directe. Prise de contact & Qualification : Rédiger et envoyer des propositions commerciales ciblées (en français et en anglais) pour présenter nos offres. Gestion des échantillons : Convertir les premiers contacts en demandes d’échantillons et coordonner leur envoi avec les prospects. Négociation & Suivi : Mener les négociations commerciales (prix, Incoterms, volumes) et assurer le suivi des relances jusqu’à la signature du contrat. Reporting : Tenir à jour le tableau de bord de prospection et rendre compte de l’avancement des démarches. Profil recherchéLangues : Maîtrise irréprochable du français et de l’anglais (écrit et oral). Une troisième langue est un atout. Compétences : Excellente aisance avec la prospection digitale (Linked In Sales Navigator, outils d’emailing) et bonne connaissance des bases du commerce international (Incoterms, devises, paiement SWIFT). Qualités : Tempérament de “chasseur”, grande autonomie, ténacité, rigueur d’organisation et excellent sens de la négociation. Statut : Indépendant / Freelance. Conditions & Rémunération Type de contrat : Prestation de services (Freelance / Mission). Lieu de travail : Télétravail / Horaires libres. Rémunération : Package attractif composé d’uneforfait fixe d’engagement(à convenir) +commission motivante sur le chiffre d’affaires réalisé(pourcentage net sur chaque commande client concrétisée). Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte présentation de vos expériences réussies en prospection B 2 B / Export par email à : contact@avy-mada. com. Secteur : Management and Manufacturing

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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