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Développeur.se Full Stack Senior – PHP/Symfony & Android
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur.
Responsabilités
- se Full Stack Word Press passionné(e) par le Web, la performance et les technologies modernes. Vous aimez concevoir des solutions robustes, évolutives et bien structurées? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, dynamique et stimulant? Ce poste est pour vous. RESPONSABILITÉS- Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions techniques adaptées- Concevoir l’architecture d’applications Web Word Press (front-end et back-end)- Développer des thèmes et plugins Word Press sur mesure- Développer des sites avec Elementor et capacité d’adaptation sur différents builders clients (WP Bakery, Oxygen, Divi, etc.)- Intégrer des maquettes (Figma / Adobe XD) en thèmes Word Press optimisés- Architecturer et optimiser des bases de données My SQL- Développer et intégrer des API REST- Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des livrables- Évaluer les tâches, estimer les projets et respecter les échéanciers- Collaborer avec les UX/UI designers, stratèges, analystes et développeurs- Contribuer à l’amélioration continue des standards et processus internes PROFIL RECHERCHÉ- Passionné(e) par le développement Web et les technologies émergentes- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Excellent sens des priorités et rigueur professionnelle- Esprit analytique et créatif- Excellente communication et aisance en travail d’équipe- Autonomie, efficacité et éthique de travail irréprochable QUALIFICATIONS- Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en développement Word Press (thèmes et plugins personnalisés)- Développement agile- Utilisation quotidienne de Git et compréhension des workflows collaboratifs- Maîtrise du français COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISESWord Press- Maîtrise avancée du développement de thèmes sur mesure- Développement de plugins personnalisés- Bonne compréhension du core Word Press et des hooks (actions / filters)- Optimisation de performance et bonnes pratiques SEO techniques Back-end- PHP orienté objet- My SQL et architecture de bases de données- Développement et intégration d’API REST- Connaissances en sécurité applicative Front-end- HTML 5, CSS 3 (SASS/SCSS un atout)- Java Script moderne (ES 6+)- Expérience avec frameworks modernes (React, Vue. js ou équivalent)- Développement responsive selon les meilleures pratiques Dev Ops / Environnement- Git Hub et flux CI/CD- Base de Connaissances serveurs Unix/Linux CE QUE NOUS OFFRONSEntreprise canadienne vous permettant d’évoluer et de grandir dans le respect et le plaisir.
Formation / Diplômes
Secteur : Engineering and Information Technology
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Responsabilités
- se Full Stack Word Press passionné(e) par le Web, la performance et les technologies modernes. Vous aimez concevoir des solutions robustes, évolutives et bien structurées? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, dynamique et stimulant? Ce poste est pour vous. RESPONSABILITÉS- Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions techniques adaptées- Concevoir l’architecture d’applications Web Word Press (front-end et back-end)- Développer des thèmes et plugins Word Press sur mesure- Développer des sites avec Elementor et capacité d’adaptation sur différents builders clients (WP Bakery, Oxygen, Divi, etc.)- Intégrer des maquettes (Figma / Adobe XD) en thèmes Word Press optimisés- Architecturer et optimiser des bases de données My SQL- Développer et intégrer des API REST- Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des livrables- Évaluer les tâches, estimer les projets et respecter les échéanciers- Collaborer avec les UX/UI designers, stratèges, analystes et développeurs- Contribuer à l’amélioration continue des standards et processus internes PROFIL RECHERCHÉ- Passionné(e) par le développement Web et les technologies émergentes- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Excellent sens des priorités et rigueur professionnelle- Esprit analytique et créatif- Excellente communication et aisance en travail d’équipe- Autonomie, efficacité et éthique de travail irréprochable QUALIFICATIONS- Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en développement Word Press (thèmes et plugins personnalisés)- Développement agile- Utilisation quotidienne de Git et compréhension des workflows collaboratifs- Maîtrise du français COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISESWord Press- Maîtrise avancée du développement de thèmes sur mesure- Développement de plugins personnalisés- Bonne compréhension du core Word Press et des hooks (actions / filters)- Optimisation de performance et bonnes pratiques SEO techniques Back-end- PHP orienté objet- My SQL et architecture de bases de données- Développement et intégration d’API REST- Connaissances en sécurité applicative Front-end- HTML 5, CSS 3 (SASS/SCSS un atout)- Java Script moderne (ES 6+)- Expérience avec frameworks modernes (React, Vue. js ou équivalent)- Développement responsive selon les meilleures pratiques Dev Ops / Environnement- Git Hub et flux CI/CD- Base de Connaissances serveurs Unix/Linux CE QUE NOUS OFFRONSEntreprise canadienne vous permettant d’évoluer et de grandir dans le respect et le plaisir.
Formation / Diplômes
Secteur : Engineering and Information Technology
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.