Coordinateur.trice provincial.e du Cluster sécurité alimentaire à Bukavu

TITRE DE POSTE Coordinateur.trice provincial.e du Cluster sécurité alimentaire TYPE DE CONTRAT Contrat à Durée Déterminée SC8 SUPERVISEUR Head of Office WFP Bukavu/ Head of Food security Cluster Kinshasa UNITE/DIVISION Food Security Cluster

Localisation

LIEU D’AFFECTATION Bukavu, DRC DUREE DE CONTRAT 1 an

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire du monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la Faim Zéro de notre vivant ; Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin. En raison de son

Responsabilités

engagement mondial envers ses politiques de protection et de responsabilité envers les populations affectées (AAP), le PAM intègre la protection et l’AAP dans sa réponse d’aide alimentaire en RDC. Le PAM RDC dispose d’un mécanisme de gestion des plaintes composé de plusieurs canaux qui comprennent des boîtes à suggestions, des tables de plaintes gérés par les partenaires, des comités de plaintes communautaires, des consultations en face à face et une ligne

Formation / Diplômes

téléphonique/Ligne Verte gratuite. Le PAM RDC s’efforce de faire en sorte que les informations reçues par ces différents canaux soient regroupées dans un endroit centralisé afin d’améliorer la réponse aux bénéficiaires et l’analyse des données pour informer la programmation.

Présentation du poste

En plus des crises et chocs climatiques qui affecte les populations de République Démocratique du Congo, le pays traverse une crise politico-sécuritaire qui continue de provoquer une forte détérioration de la situation de sécurité alimentaire et nutritionnelle nécessitant une assistance humanitaire et un renforcement des moyens d’existence conséquents Il estimé plus de 26 millions de personnes en situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle pour l’année 2022 (

Autres informations

Assurer une coordination appropriée avec tous les partenaires humanitaires (y compris les ONG, clusters et autres mécanismes de coordination humanitaire ; Veiller à la coordination des actions humanitaires avec les autorités nationales / locales, les institutions publiques, la société civile locale et les autres acteurs compétents ; Organiser des réunions mensuelles du cluster sécurité alimentaire ; Produire le bulletin mensuel sur la sécurité alimentaire dans la province ; Participer aux réunions Inter-Cluster et à toutes les réunions sur la sécurité alimentaire ; Pourvoir à l’évaluation des besoins, suivie de leur analyse cohérente au niveau sectoriel ; Impliquer activement les principaux partenaires humanitaires dans les réponses et analyse de sécurité alimentaire ; Garantir la mise en oeuvre d’approches participatives et d’inspiration communautaire ; Assurer l’intégration des thèmes transversaux prioritaires dans l’évaluation des besoins sectoriels, (Genre, SBGV, sexe, âge, HIV/SIDA, droits humains, environnement et relèvement précoce) ; Planifier et élaborer les stratégies en matière de sécurité alimentaire ; Faire appliquer les normes et veiller à la conformité des réponses aux normes techniques et aux obligations juridiques existantes ; Mettre en place des mécanismes de suivi et d’établissement de rapports ; Sensibiliser les partenaires et participer à la mobilisation de ressources ; Former et renforcer les capacités des intervenants et les services de l’Etat ; Soutenir les enquêtes sur les besoins à la fois multisectoriels et spécifiques du cluster et dans un second temps utiliser l’existant pour informer le secteur en charge de la planification. S’assurer que la stratégie de réponse inter-agences du cluster tient compte des résultats clefs des enquêtes de besoins, des manques identifiés, et élaborer un plan de réponse intersectorielle et inter agences, en tenant compte des zones transversales des autres secteurs ou cluster. Suivre et appuyer le plaidoyer des membres du cluster pour les interventions spécifiques du cluster, et s’assurer que les membres sont informés des opportunités de financements. Répondre et appuyer efficacement à toute demande d’information / d’appui de la part des clusters régionaux et des partenaires du cluster ; Assurer la liaison avec le national Food Security Cluster et se tenir informé des évolutions outils et bonnes pratiques en matière de gestion de l’information.

Compétences requises

COMPETENCES FONDAMENTALES DE L’ORGANISATION

Mission Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques du cluster de Sécurité Alimentaire ; Être une force pour un changement positif : Mettre en oeuvre des nouvelles méthodes ou outils pour améliorer les processus de travail de l’équipe pour une meilleure productivité. Equipe Rechercher des moyens de renforcer les compétences des personnes : Identifier les capacités de développement de compétences telles que des modules de formation ou des expériences en milieu de travail pour soi-même, ses collègues et les rapports directs ; Créer une culture inclusive : Faciliter les activités de renforcement de l’équipe pour établir des rapports dans votre propre unité ; Développer et fournir une rétroaction constructive ; capacité à travailler à distance et de manière autonome Performance Encourager l’innovation et les solutions créatives : Identifie les occasions d’être créatif dans son propre travail et aider l’équipe à être plus novatrice et précise dans leurs tâches et domaines de travail respectifs ; Se concentrer sur l’obtention de résultats : Surveiller les résultats attendus de l’équipe et fournir une rétroaction pour s’assurer que les résultats sont fournis de façon cohérente et précise ; Prendre des engagements et les respecter Partenariat Établir des partenariats externes solides (cluster régionaux et partenaires du cluster) : être à l’écoute et appuyer les partenaires et des coordinateurs régionaux.

Profil recherché

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EXPERIENCE REQUISE

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EDUCATION

Diplôme universitaire ou qualifications d’un niveau master ou équivalent. Études de préférence dans le domaine de la sécurité alimentaire, agriculture, agroéconomie, affaires humanitaires, sciences politiques, gouvernance.

Expérience

• 5 ans ou plus d’expérience professionnelle au niveau cadre moyen ou supérieur dans le domaine de l’intervention humanitaire, y compris une expérience pertinente dans les opérations d’urgence, en particulier dans le secteur de la sécurité alimentaire Expérience de soutien à l’effort de coordination humanitaire dans les situations d’urgence à grand échelle ou dans les clusters. Expérience de travail en collaboration avec un large éventail d’acteurs humanitaires, y compris les gouvernements, les ONG, les age nces des Nations Unies, la société civile ; Capacité de concevoir les stratégies et de les mettre en oeuvre au niveau opérationnel. Compréhension des structures de l’aide humanitaire internationale, notamment du fonctionnement de la réforme humanitaire et des mécanismes de coordination et de financement (OCHA, Fond commun, bailleurs de fond internationaux) Facilitation et communication : expérience de la coordination à haut niveau et de la conduite de réunions ;

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Aptitude à travailler avec une diversité de protagonistes, à travailler avec eux d’entente commune, Capacité de travailler efficacement sous pression et d’obtenir des résultats même dans les situations difficiles. Maîtrise des diagnostics, des analyses, du suivi et des évaluations sectorielles et intersectorielles Capacité à travailler dans un milieu multiculturel ; Très bonne communication externe notamment dans le développement des relations partenariales

LANGUES

Maitrise parfaite à l’oral comme à l’écrit du Français. Maitrise intermédiaire de l’anglais nécessaire pour travailler dans le système des nations unies. lecture et écriture

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