T4
Serveur restaurant à Likasi – SODEICO
CDIil y a plus de 2 ans
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Salle
Responsabilités
Le titulaire du poste assumera les tâches et responsabilités suivantes:
RELATION CLIENT
Assure et veille à la bonne prise en charge du client de son arrivée à son départ S’enquiert de la satisfaction du client tout au long du service- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
Autres informations
Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
TECHNIQUE METIER ET PRODUCTION
Organise le travail de l’équipe.
Formation / Diplômes
S’assure de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine …) Veille à la qualité de la mise en place du point de vente Organiser le service et prend les commande si nécessaire. Veille à la bonne utilisation du matériel d’exploitation Tient compte de l’activité globale pour gérer l’affluence, le placement des clients et les réservations Contrôler la qualité, la rapidité du service en salle.
MANAGEMENT DES EQUIPES
Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie dela Sodeico et de son client. Respecte la législation du travail notamment dans l’élaboration du planning Intègre, forme et encadre ses équipes S’assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, …) Assure la bonne coordination entre les différents services ( salles, cuisines, bars, lobby…)
COMMERCIAL ET VENTE
Conseille le client sur les différentes prestations. Est attentif et respecte la demande du client. Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
GESTION
Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l’activité Etre co-responsable avec son responsable de l’atteinte des objectifs de son service : en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concernent en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe en développant les ventes
HYGIENE, SECURITE DES PERSONNES ET ENVIRONNEMENT
Localisation
Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Applique les règles de sécurité de l’établissement
Profil recherché
Compétences requises
Leadership Sens de l’du service et de la qualité Vendeur Dynamisme Rigueur et organisé Bonne présentation Animateur d’équipe Bonne capacité de communication ; Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres ; Sens d’honnêteté ; Etre rigoureux et avoir la maîtrise de soi.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Expérience
Expérience de service haute et qualification de + de 5 ans en gestion salle Capacité à maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux du personnel ; Avoir les capacités de de travailler sous pression en donnant les résultats attendus; Aptitudes communicationnelles et aisance relationnelle. Très dynamique et ayant un sens développé de l’objectif fixé ; Sens de l’initiative, d’honnêteté et de sincérité.
LANGUES
Très bonne connaissance de la langue française et Swahili ; La connaissance de l’anglais est un atout.
VOTRE DOSSIER
Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 26 Avril 2024. Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. Les candidatures féminines ou des personnes avec handicap physique sont vivement encouragées !
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Conseil Expert Candidature
Responsable Salle
Responsabilités
Le titulaire du poste assumera les tâches et responsabilités suivantes:
RELATION CLIENT
Assure et veille à la bonne prise en charge du client de son arrivée à son départ S’enquiert de la satisfaction du client tout au long du service- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
Autres informations
Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
TECHNIQUE METIER ET PRODUCTION
Organise le travail de l’équipe.
Formation / Diplômes
S’assure de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine …) Veille à la qualité de la mise en place du point de vente Organiser le service et prend les commande si nécessaire. Veille à la bonne utilisation du matériel d’exploitation Tient compte de l’activité globale pour gérer l’affluence, le placement des clients et les réservations Contrôler la qualité, la rapidité du service en salle.
MANAGEMENT DES EQUIPES
Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie dela Sodeico et de son client. Respecte la législation du travail notamment dans l’élaboration du planning Intègre, forme et encadre ses équipes S’assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, …) Assure la bonne coordination entre les différents services ( salles, cuisines, bars, lobby…)
COMMERCIAL ET VENTE
Conseille le client sur les différentes prestations. Est attentif et respecte la demande du client. Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
GESTION
Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l’activité Etre co-responsable avec son responsable de l’atteinte des objectifs de son service : en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concernent en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe en développant les ventes
HYGIENE, SECURITE DES PERSONNES ET ENVIRONNEMENT
Localisation
Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Applique les règles de sécurité de l’établissement
Profil recherché
Compétences requises
Leadership Sens de l’du service et de la qualité Vendeur Dynamisme Rigueur et organisé Bonne présentation Animateur d’équipe Bonne capacité de communication ; Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres ; Sens d’honnêteté ; Etre rigoureux et avoir la maîtrise de soi.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Expérience
Expérience de service haute et qualification de + de 5 ans en gestion salle Capacité à maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux du personnel ; Avoir les capacités de de travailler sous pression en donnant les résultats attendus; Aptitudes communicationnelles et aisance relationnelle. Très dynamique et ayant un sens développé de l’objectif fixé ; Sens de l’initiative, d’honnêteté et de sincérité.
LANGUES
Très bonne connaissance de la langue française et Swahili ; La connaissance de l’anglais est un atout.
VOTRE DOSSIER
Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 26 Avril 2024. Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. Les candidatures féminines ou des personnes avec handicap physique sont vivement encouragées !
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.