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Gérante de Bar Expérimentée (Tsinga)
CDIil y a 4 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cameroun
CDI
30 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recherche d'une gérante de café stable et expérimentée pour tenir l'établissement au quotidien.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Avoir déjà de l'expérience dans la gérance d'un café ou d'un commerce similaire
- Être stable : le recruteur cherche quelqu'un qui reste dans la durée
- Habiter le quartier Dogbong ou ses environs immédiats
[CONDITIONS]
- Horaires : du lundi au samedi, de 7h00 à 12h30
- Salaire : 30 000 F CFA par mois
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Conseil Expert Candidature
Le poste est à mi-temps (5h30 par jour, six jours sur sept), ce qui explique le salaire de 30 000 F CFA : c'est cohérent pour ce volume horaire, et l'après-midi vous reste libre pour une seconde activité — un vrai argument si vous cherchez à compléter vos revenus. Deux points à verrouiller dès le premier échange WhatsApp : la gérante manipule la caisse et les stocks, alors demandez si un cahier de recettes et un inventaire de départ sont mis en place, et faites acter par écrit qui paie en cas de manquant. Le recruteur insiste sur la stabilité et sur la proximité du quartier : dites clairement où vous habitez et depuis combien de temps vous avez tenu votre dernier point de vente, c'est exactement ce qu'il cherche à entendre.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.