T4
Un chauffeur véhicule léger
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Koukou
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle) . Spécialité d’étude: Chauffeur .
Missions principales
Tâches et missions: -conduire le véhicule en respectant les normes , les consignes de sécurités et les délais impartis.-Mettre en œuvre les programmes de transport établit par le gestionnaire de flotte/responsable de base logistique.-Respecter le délais de missions prévisionnelles/ informer ou expliquer tout retard.-Vérifier l’état du véhicule à la reprise du travail (niveau d’huile, eau, batterie, pression pneus, feux de signalisation. . .) ; le Faire la démarche de réparation / carburant du véhicule auprès du gestionnaire de flotte / responsable de base logistique ; .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : cv récent, détaillé et signé avec (( 3 personnes de références » , diplôme niveau secondaire; lettre de motivation manuscrite; Copies des diplômes ou attestation ; Copie du permis de conduire de catégorie B et C (Obligatoire) ; Copie de la Carte identité Nationale (NNl) (Obligatoire), Copie de la carte de l’ONAPE(Obligatoire).Merci d’adresser votre dossier complet au Manager RH, et déposer au Bureau de Humanité inclusion à Guéréda. . Compétences: -Honnêteté, intégrité, fiabilité, coopératif esprit d’équipe, responsable, assiduité, discipline et rigueur.-Bonne conduite et respect des règles établies dans le Règlement intérieur H.I Développer et maintenir des bonnes relations avec les partenaires et les donateurs potentiels dans la zone d’opération.-Une connaissance des langues : Tama, Zakawa, Arabe et du français à l’écrit et à I’oral ; Niveau secondaire;.-Avoir un permis de conduire de catégorie B, C est un atout. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Tanaa », »Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.